Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Teammanager voor 40 uur in de week.
Als teammanager ben je de drijvende kracht achter succesvolle teams. Je leiderschap en visie zijn de sleutel tot het stimuleren van samenwerking en groei.
Over het bedrijf
De missie van onze opdrachtgever is om mensen en merken op een duurzame manier met elkaar te verbinden, één voor één. Als bureau voor goede doelen zijn zij de schakel tussen mens en merk. Of het nu gaat om de consument of de medewerkers, zij streven naar een duurzame relatie. Hoe doen ze dat? Met veel persoonlijke aandacht, kennis, kunde en passie. Als innovatieve expert in goede doelen werken ze samen met prachtige merken aan duurzame groei. Door persoonlijke aandacht en het overtreffen van verwachtingen, bouwen ze aan langdurige relaties met hun medewerkers, partners en consumenten.
Over de functie
De functie van teammanager is een dynamische functie waarbij geen dag het zelfde is. Je komt te werken binnen een jong dynamisch team waarbij iedereen zijn eigen behoeftes heeft. Je geeft trainingen aan je medewerkers en coacht hun om betere sales te behalen.
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen 3000 en 10.000 euro p/m. Daarbij krijg je ook nog de provisies die je verdient met eigen verkopen én een bonus op basis van de resultaten van jouw team;
- Full-time aanstelling;
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak;
- Doorgroeimogelijkheden naar Junior Business Unit Manager en Business Unit Manager.
Wat vragen wij van jou
- Je hebt de eerste jaren direct sales achter de rug en bewezen goede resultaten te kunnen behalen;
- Je haalt plezier uit het motiveren en coachen van anderen en zorgt er graag voor dat alles goed wordt geregeld;
- Je bent vijf dagen per week beschikbaar, waaronder op zaterdag;
- Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en bovenal ontzettend enthousiast.
Meer informatie
Sadie van Engelenburg 030-2311913Salarisomschrijving3000-3500per maand