Alle treinen op tijd laten rijden. Oók in de spits. Jij houdt het hoofd koel en regelt het.
Werk om trots op te zijn
Alle treinen rondom Roosendaal op tijd naar de juiste bestemming laten rijden. Vertragingen snel en veilig oplossen. Of liever nog voorkomen. Met 7.000 kilometer spoor en zo’n 1 miljoen reizigers per dag is dat een enorme opgave. Jouw ultieme uitdaging als treinverkeersleider? Zorgen dat reizigers en goederen op ‘jouw’ trajecten geen – nou ja, zo min mogelijk – vertraging oplopen door het:
- In goede banen leiden van de dienstregeling voor zowel reizigers- als goederentreinen.
- Op tijd signaleren van (dreigende) verstoringen en vertragingen.
- Zo snel en effectief mogelijk verhelpen van vertragingen.
- Voortdurend evalueren met je collega’s wat goed gaat en wat beter kan.
Treinverkeersleider is een verantwoordelijke baan. Daarom nemen we 8 maanden de tijd je op te leiden tot Treinverkeersleider. Met direct een volledig salaris.
Jouw plek:
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek op onze Verkeersleidingpost Roosendaal, een van de 12 verkeersleidingposten die het treinverkeer in Nederland soepel en veilig laten verlopen. Dit team bestaat uit zo’n 44 collega’s die werken bij het laatste station voor de grens met België. Roosendaal dus.
Jij gaat aan de slag in deze plaats die bekend staat om worstenbroodjes, het carnaval, wielerevenement Draai van de Kaai en Brabantse gastvrijheid. En ook als verkeersleiderspost met veel internationaal treinverkeer.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Een startsalaris van € 3.072,- tot € 3.278,-. Dit kan oplopen tot € 4.522,-.
- Een betaalde opleiding van 8 maanden.
- Een NS-Business Card met TreinVrij of vaste kilometervergoeding (€ 0,21 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
- 13,61% Van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
- Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot € 700,- bruto per maand.
Jouw sollicitatie:
Binnen 10 dagen na jouw sollicitatie krijg je onze reactie. Is dit een uitnodiging? Dan vragen we je als eerste om thuis een online assessment te maken. En een game te spelen waarin je ontdekt of deze uitdagende functie echt bij jou past. Daarna volgen een informatieavond, een kennismakingsgesprek, 2 assessmentdagen en een medisch onderzoek. Ben je door de selectie gekomen? Dan bepalen we samen waar en wanneer je start met de opleiding.