Belastingdienst

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adviseur mobiliteit

Functieomschrijving

“Ik krijg energie van mijn werk omdat mijn bijdrage aan de groepsgewijze mobiliteitsinitiatieven binnen de Belastingdienst het verschil maakt.” Bas Uding, projectleider mobiliteit bij shared service organisatie Switch.

De Belastingdienst is in beweging en wil klaar zijn voor de toekomst. Dat betekent verandering en vernieuwing voor mensen en in de werkzaamheden. Evenwichtige mobiliteit draagt hieraan bij. Wij willen medewerkers van wie het werk is verdwenen of sterk is verminderd (of gaat verminderen) ondersteunen bij het in beweging komen naar een nieuw perspectief. Hoe? Door op tactisch en operationeel niveau innovatieve ontwikkelinitiatieven uit te voeren én actief aan te bieden. En door in samenwerking met de ketenpartners te werken aan een strategisch kader voor de inzetbaarheid van medewerkers.

In jouw rol als adviseur mobiliteit bij shared service organisatie Switch ben je (mede)verantwoordelijk voor de uitvoering van één of meerdere ontwikkelinitiatieven op het gebied van mobiliteit. Je zorgt dat het initiatief wordt geoperationaliseerd en daadwerkelijk in uitvoering wordt genomen. Voorbeelden hiervan zijn groepsgerichte mobiliteitstrajecten als leertrack, B-Move, Douane Kansklas of het leer- en ontwikkeltraject UWV.

Als adviseur mobiliteit denk je ook actief mee over nieuwe initiatieven. Deze moeten bijdragen aan een evenwichtigere mobiliteit binnen de Belastingdienst. En je werkt ook mee aan het ontwikkelen van een Belastingdienstbrede visie op mobiliteit.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Bas? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Vaardigheden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3256 - €5003 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur -
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36