Dit ga je doen als teamleider instroom kwekerij
Je bent flexibel en weet goed om te gaan met een dynamische werkomgeving. Je verdeelt je aandacht over de medewerkers en de werkzaamheden die we voor onze Kwekerij in Uden doen. Daarbij werk je nauw samen met een eerste medewerker en leer-werkcoaches. Jij bent overkoepelend verantwoordelijk voor een efficiënt verloop van het productieproces in de kwekerij en een omgeving waar het prettig werken is. Daarbij staan de medewerkers en het resultaat altijd voorop voor jou.
Afwisselend werk? Reken maar! Het ene moment zit je met een leerwerkcoach een nieuwe instromer te bespreken, met je leidinggevende een verandering in het werkproces door te nemen of oplossingen voor mogelijke problemen te bespreken. Het andere moment heb je samen met een medewerker een jaargesprek en kijk je met name naar de persoonlijke ontwikkeling. Of je voert een overleg met een medewerker en zijn begeleider om te kijken welke taken het beste bij deze persoon passen en of er eventuele aanpassingen in het werk nodig zijn. Zo help je mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is om te bouwen aan hun loopbaan.
Beginnen er nieuwe medewerkers? Dan zorg je samen met de eerste medewerker voor een optimale begeleiding. Sowieso zorg je dat nieuwe én bestaande collega’s altijd het gevoel hebben dat ze bij jou terecht kunnen met hun vragen. Verder zijn verzuimbegeleiding en administratieve taken ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Kortom, een baan vol verantwoordelijkheid, vrijheid en variatie. Want iedere dag is anders en ieder mens ook. Kom jij onze organisatie versterken?
Dit krijg je van ons als teamleider
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
- Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
- Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van twee maanden eens in de vijf jaar.
- Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,- dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
- Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
- Een goede pensioenregeling.
- 80-90-100 regeling: maximaal vijf jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioen opbouw.
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
- Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
- Deelname aan het IBN Fietsplan.
- Vaste werktijden van 08:00 tot 17:00 uur.
- Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
- Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.
Jouw team
Welkom op de kwekerij van IBN! We werken verspreid over 3 locaties: Schaijk, Uden en Beugen. Jouw vaste standplaats is Uden. Hier werk je samen met 2 andere teamleiders en 1 adviseur, en rapporteer je aan de supervisor. Op al onze locaties heerst een fijne werksfeer: we zijn gedreven, hebben passie voor ons vak en gaan samen altijd voor het beste resultaat. Daarbij hebben we oog voor elkaar, helpen we elkaar graag en zoeken we steeds naar manieren om ons werk te verbeteren. En natuurlijk is er ruimte voor een geintje! Als teamleider stimuleer je deze positieve werksfeer en ben je een voorbeeld voor collega’s.
Collega-teamleider aan het woord
Christ werkt als teamleider bij IBN: "Bij IBN creëren we producten én kansen. Want mijn werk draait niet alleen om afwisselende steksoorten en veel produceren. Het draait ook om het sociale hart van onze organisatie. Met trots werken we samen met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben, waarbij het menselijke aspect van ons werk net zo belangrijk is als de kwekerij zelf. Om hier als teamleider aan bij te dragen, maakt elke dag waardevol."
Dit ben jij
Jij begrijpt dat iedereen anders is en een unieke benadering nodig heeft. Met een open, collegiale en samenwerkingsgerichte aanpak weet je het beste uit je teamleden te halen. Daarnaast zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt. Dit betekent dat je zelfverzekerd je team aanmoedigt om zichzelf te ontwikkelen en de productkwaliteit te waarborgen.
Verder heb je:
- Minimaal mbo-niveau 4.
- Ervaring met leidinggeven aan een team.
- Aantoonbare affiniteit met en bij voorkeur kennis van het kweken van planten.
- Bij voorkeur ervaring met verzuimbegeleiding en -registratie.
- Goede communicatieve vaardigheden.
IBN: Iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 25 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. We leiden mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. Zo maken we mensen gelukkig en de samenleving mooier. Want werken betekent meedoen en meetellen. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.
Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op de website.
Word jij onze nieuwe teamleider instroom kwekerij?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website.
Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Robert Goddijn, supervisor, via 0413 - 28 22 31 of rgoddijn@ibn.nl.
IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitment bureaus, nemen de recruitment specialisten zelf contact op met deze bureaus.
Salarisomschrijving
-