Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Leidinggevend Monteur Elektrotechniek – Combineer techniek met leiderschap

Ben jij een ervaren elektromonteur die graag de volgende stap zet? In deze functie geef je leiding aan een team op locatie en draag je actief bij aan de realisatie van uiteenlopende elektrotechnische installaties. Je krijgt ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling. Een rol met verantwoordelijkheid én afwisseling – iets voor jou?

Mega Elektra: dé specialist in elektrotechniek

Wij zijn Mega Elektra, een toonaangevend bedrijf in de elektrotechnische sector. Al meer dan 15 jaar ontwerpen, realiseren en onderhouden wij slimme elektrotechnische installaties in de entertainmentbranche, gezondheidszorg, special projects en vastgoedrevitalisatie. Denk aan tv-studio’s, theaters, ziekenhuizen, laboratoria en datacenters, maar ook kantoren, scholen en hotels. Geen project is hetzelfde! De ene keer werk je aan een groot nieuwbouwproject, de andere keer begeleid je de herontwikkeling van een hotel in hartje Amsterdam.

De rol van Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Als Leidinggevend Monteur ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een montageploeg. Je zorgt ervoor dat elektrotechnische installaties vakkundig en volgens planning worden uitgevoerd. Op de werkvloer fungeer je als eerste aanspreekpunt en stem je regelmatig af met uitvoerders en projectleiders. Daarnaast neem je deel aan werkoverleggen op het hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en aansturen van monteurs;
• Afstemming met uitvoerders en projectleiders om de voortgang te waarborgen;
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van de voorschriften;
• Oplossen van technische en organisatorische knelpunten;
• Voorbereiden en bijwonen van overleggen ter verbetering van processen;
• Zorgen voor een goede teamdynamiek en een veilige, prettige werkomgeving.

Het project is voor jou geslaagd als het succesvol wordt afgerond en iedereen – van team tot klant – tevreden is met het resultaat.

Wat breng je mee?

• Minimaal een MBO niveau 3 opleiding in de elektrotechniek.
• Leidinggevende ervaring als Chef Monteur of Leidinggevend Elektromonteur (pré).
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een rijbewijs B en bereidheid om op projectlocaties te werken.
• De ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen ons bedrijf.

Wat breng je mee?

• Minimaal een MBO niveau 3 opleiding in de elektrotechniek.
• Leidinggevende ervaring als Chef Monteur of Leidinggevend Elektromonteur (pré).
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een rijbewijs B en bereidheid om op projectlocaties te werken.
• De ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen ons bedrijf.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.220 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• 13 ADV-dagen per jaar.
• Een leaseauto van de zaak.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• De CAO Metaal & Techniek is van toepassing.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke evenementen zoals een zomer BBQ, kerstborrel en teamuitjes.

De rol van Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Als Leidinggevend Monteur ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een montageploeg. Je zorgt ervoor dat elektrotechnische installaties vakkundig en volgens planning worden uitgevoerd. Op de werkvloer fungeer je als eerste aanspreekpunt en stem je regelmatig af met uitvoerders en projectleiders. Daarnaast neem je deel aan werkoverleggen op het hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en aansturen van monteurs;
• Afstemming met uitvoerders en projectleiders om de voortgang te waarborgen;
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van de voorschriften;
• Oplossen van technische en organisatorische knelpunten;
• Voorbereiden en bijwonen van overleggen ter verbetering van processen;
• Zorgen voor een goede teamdynamiek en een veilige, prettige werkomgeving.

Het project is voor jou geslaagd als het succesvol wordt afgerond en iedereen – van team tot klant – tevreden is met het resultaat.