HR-adviseur

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische functie als HR-adviseur? En lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan bij een internationaal familiebedrijf? Onze functie van HR-adviseur bied je de ruimte om het HR-vak verder eigen te maken; het takenpakket ontwikkelt zich namelijk met je mee. Een werkdag vliegt voorbij door de afwisselende taken. Eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Klaar om een volgende stap te zetten binnen jouw HR-loopbaan? Reageer dan nog vandaag!

Als HR-adviseur ga je onder andere bezig met het uitvoeren van het operationeel HR-beleid. Je bent vraagbaak voor medewerkers en managers. We zoeken daarom een sterke persoonlijkheid die het MT kan coachen en met het MT kan sparren op het gebied van personeel. Jouw werklocatie is primair Zwolle, maar je zult ook integraal de samenwerking gaan opzoeken met HR-collega’s in Terborg en Nieuwkuijk.

Naast het realiseren van bovenstaande werkzaamheden, heb je de ruimte om diverse interessante HR-projecten op te pakken. Voorbeelden hiervan zijn onder andere:

• Het begeleiden van in-en uitstroom van medewerkers (samen met de recruiter);
• Het verder door ontwikkelen van ons onboardingprogramma;
• Het verder uitbouwen van contacten en relaties bij (hoge)scholen;
• Je draagt actief bij aan het terugdringen van ziekteverzuim door leidinggevenden te begeleiden en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.

• Je beschikt over een HBO-diploma, bij voorkeur richting HRM of soortgelijk;
• Je brengt 2 tot 5 jaar werkervaring mee en wil graag een volgende stap maken;
• Je hebt affiniteit met een technische werkomgeving;
• Je bent in staat om strategisch te denken op het gebied van HR. Daarnaast beschik je ook over een hands-on mentaliteit en heb je van nature een pro-actieve houding;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Duits is een pre;
• Ervaring met AFAS is een grote pre;
• Ervaring met VCA is een pre.

• Wij bieden een functie van 16 tot 24 uur per week;
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring- en opleidingsachtergrond;
• 25 vakantiedagen plus 13 adv dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Deelname aan het PMT-pensioenfonds;
• Een mogelijke winstdeling;
• Je krijgt een plek in een sociaal familiebedrijf en werkt mee in een toonaangevende organisatie met een internationaal karakter waar de werksfeer prettig en informeel is.

Royal Kaak is wereldwijd een van de belangrijkste producenten van stand-alone machines en complete productielijnen voor de industriële bakkerijbranche. Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze verschillende productielocaties zijn gevestigd in Europa en door onze krachten te bundelen zijn wij in staat om een totaalconcept te leveren, van silo tot krat.

Onze locatie Kaak Silos & Dosing is gevestigd in Zwolle en is gespecialiseerd in oplossingen voor de opslag en dosering van ingrediënten. Daarnaast bieden we 24/7 service en onderhoud van deze systemen. Op deze locatie werk je samen met ruim 40 collega’s om innovatieve en hoogwaardige producten te leveren die essentieel zijn voor onze klanten in de bakkerijsector.

Ben jij enthousiast over deze vacature?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jelmer Cuppers (Business Recruiter) | +31 6 191 303 77 | jcuppers@kaak.com

Profielen en cv’s die ongevraagd worden toegestuurd, worden beschouwd als directe sollicitaties van de betreffende kandidaat — ook wanneer deze rechtstreeks aan een leidinggevende worden gericht.