Technische vacatures Hoogeveen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hoogeveen
Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van de meest vooruitstrevende bedrijven in de Chemie van Nederland.

Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen.
Met een eigen Experience Center en R&D in Hoogeveen wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, een prachtige functie in de 3 ploegendienst waar jij als Storingsmonteur een startsalaris kan verdienen tot € 2.750,- per maand!
Ben je als Storingsmonteur op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans! .

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn 
• 
  je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud 
• 
  het ombouwen en aanpassen van de machines 
• 
  je overlegt samen met operators over de meest efficië
• nte werkwijze en planning 
• 
  je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften 
• 
  je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied 

Functie-eisen:

• je beschikt over een afgeronde MTS opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwant 
• 
  eventuele aanverwante cursussen zoals NEN2750 en VCA zijn een pré
•  
• 
  je hebt als Storingsmonteur aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica 
• 
  je hebt als Storingsmonteur een flexibele en doortastende instelling en kan werken in teamverband 

Wij bieden:

• een maandsalaris tussen de €2.750 en €5.280 
• 
  25 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopen 
• 
  eindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding) 
• 
  reiskostenvergoeding van &euro
• 0,23 per kilometer 
• 
  laptop en telefoon van de zaak