In deze veelzijdige rol krijg je alle ruimte om zelfstandig te adviseren, HR-beleid verder te ontwikkelen en medewerkers te begeleiden tijdens uiteenlopende vraagstukken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen een betrokken en informele organisatie.
Wat ga je doen?Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken, tactisch adviseren en operationeel ondersteunen.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde situaties, van instroom tot uitstroom;
- Opstellen van vacatureteksten en begeleiden van wervingscampagnes;
- Werven en selecteren van interne en externe kandidaten;
- Behandelen van individuele personeelsvraagstukken binnen (juridische) kaders;
- Signaleren van HR-trends en vertalen naar praktische oplossingen voor de organisatie;
- Ondersteunen en uitvoeren van HR-projecten samen met de HR-manager;
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en beleidsstukken.
- In deze functie rapporteer je direct aan de HR Manager en werk je in een hecht team van vier HR-collega’s.
- Een afgeronde hbo-opleiding met een HR-achtergrond;
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
- Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving en weet dit effectief toe te passen;
- Je bent op de hoogte van de laatste HR-ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische toepassingen;
- Je bent zelfstandig, komt snel tot de kern en weet anderen op overtuigende en heldere wijze te adviseren;
- Je hebt een proactieve houding en kunt goed schakelen tussen diverse werkzaamheden en prioriteiten.
- Een jaarcontract voor 32-38 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- 26 vakantiedagen;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- Ruime studiemogelijkheden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling;
- Iedere dag een uitgebreide en gezonde lunch;
- Een dynamische werkplek binnen een informele en professionele tuinbouw organisatie.
Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Lisa via werving@gjpd.nl of bel/WhatsApp naar 06- 21684785
Naar aanleiding van je sollicitatie zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. Zijn we van beide kanten positief? Dan plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in. Na dit gesprek volgt de kennismaking bij onze opdrachtgever en wellicht je toekomstige werkgever!