Wil jij bijdragen aan betrouwbaar drinkwater vanuit de interessante pilots die gedraaid worden voor drinkwatertechnologie? Bij PWN zorg jij ervoor dat technologisch onderzoek echt werkt in de praktijk. Jij brengt ideeën, experimenten en proefopstellingen samen en maakt het mogelijk dat innovaties snel en veilig getest kunnen worden. Met jouw projectleiderschap en technische inzicht beweeg je moeiteloos tussen plannen maken en bijsturen op de proeflocatie zelf. Zo help jij PWN elke dag met drinkwaterproductie – nu en straks. Lees verder en solliciteer op deze nieuwe functie!
Wat ga je doen?PWN staat voor grote uitdagingen in de drinkwaterproductie. We werken aan de optimalisatie van bestaande zuiveringsprocessen, ontwikkelen nieuwe productielocaties (zoals Overveen en WAAG) en bouwen een nieuwe voorzuivering bij PSA. De kwaliteitseisen worden strenger en onze duurzaamheidsambities zijn hoog. Om ook in de toekomst betrouwbaar en duurzaam drinkwater te leveren, is technologisch onderzoek belangrijk. PWN voert steeds meer onderzoek zelf uit. Hiervoor hebben we goed ingerichte, veilige en moderne proefinstallaties nodig.
Kortom, in deze functie:- Initieer, plan en leid je projecten voor het ontwikkelen en verbeteren van proeflocaties en -installaties.
- Vertaal je onderzoeksvragen naar ontwerpvoorstellen en technische specificaties.
- Stel je beheer- en ontwikkelplannen op per proeflocatie en voer je deze uit.
- Ontwikkel je een integrale visie en roadmap voor alle proeflocaties binnen PWN.
- Bewaak je de veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
- Coördineer je werkzaamheden van de technisch operator en stem je af met onderzoekers, technologen en leveranciers.
- Regel je inkoop van materialen, chemicaliën, instrumentatie en diensten.
- Bouw je aan en onderhoud je een relevant netwerk van leveranciers, aannemers en samenwerkingspartners.
Vandaag spreek je met onderzoekers over een nieuwe proefopstelling voor de zuivering in Overveen. Samen vertaal je hun onderzoeksvraag naar een werkbaar ontwerp. Welke apparatuur hebben we nodig? Hoe zorgen we dat het veilig is? Je maakt aantekeningen en schetst de eerste ideeën op het whiteboard. Het is fijn om te zien hoe een abstract plan steeds concreter wordt. Daarna duik je in je projecten. Je checkt de voortgang van de nieuwe pilotinstallatie in Andijk. De leverancier heeft vragen over de technische specificaties en jij beantwoordt die. Tussendoor beantwoord je vragen van de technisch operator, die alle proefinstallaties bedient, over een aanpassing aan een proefinstallatie in Hoorn. Je plant ook een overleg in met het team van Kwaliteit, Veiligheid & Milieu. Jij weet hoe belangrijk veiligheid is.
Rond de middag loop je met de lunch in de hand een rondje door het groen rondom de locatie. Heerlijk die natuur en frisse lucht. Daarna werk je verder aan het ontwerp voor de nieuwe proefopstelling. Je maakt tekeningen en stelt een planning en budget op. Later die dag heb je een voortgangsgesprek met een aannemer op locatie. Je loopt samen langs de werkzaamheden en bespreekt wat er nog moet gebeuren. Aan het eind van de dag rapporteer je de stand van zaken aan je manager. Je kijkt terug en alvast vooruit en weet: zo zetten wij stappen dichter bij betrouwbaar drinkwater voor nu en de toekomst.
Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?- Je combineert zelfstandig en technisch sterk projectleiderschap met het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en onderzoek te vertalen naar concrete, praktijkgerichte oplossingen.
- Je brengt ervaring mee als ontwerper en/of projectleider binnen de (drink)watersector of procesindustrie.
- Je ontwerpt zelfstandig proefinstallaties en bent in staat deze te bouwen, aan te passen en verder te optimaliseren.
- Je hebt sterk technisch en analytisch inzicht en je zet dit om in creativiteit om complexe technische vraagstukken op te lossen.
- Je past kennis toe van procesautomatisering, online monitoring en relevante veiligheidsnormen en richtlijnen.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een technische opleiding, bij voorkeur werktuigbouwkunde, watertechnologie of procestechniek.
- Heb je geen afgerond bachelor diploma behaald én wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om HBO werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Je toont probleemanalytisch vermogen door vraagstukken gestructureerd te doorgronden, neemt besluitvaardig keuzes op basis van inhoud en voortgang, en werkt effectief samen door mensen te verbinden en duidelijk te communiceren in het Nederlands en Engels.
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
Salaris- Inschaling in schaal 10 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
- Maximaal jaarinkomen: € 79.771,- incl. FAB (40 uur).
- Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
- Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. Fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
- Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
- Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan.
- 15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
- Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
- Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
- Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
- Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer).
- Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag)
- Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden.
- Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
- Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor!
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al meer dan 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en ook af en toe op onze buitenlocaties. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc..
Wil je samen met ons alles uit het water halen?Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de sollicitatiebutton en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!
Wil je eerst meer weten over de functie?Dan kun je je vragen stellen aan Jasper Baggerman, manager en kwartiermaker Technologisch onderzoek via mobiel 06-30545830.
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
Wil je meer informatie over de organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/
#J-18808-Ljbffr€60000 - €79771 monthly