Overheid vacatures in Apeldoorn

ft 21443. Gemeente Heerde

Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine gemeente
Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!' is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega's werken in een ''hybride' vorm thuis en op het gemeentekantoor.

De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Jij komt te werken op de locatie van de locatie STIP. Team STIP (STeun en InformatiePunt) verzorgt voor de gemeente Heerde de uitvoering voor het sociaal domein. Het is een integraal team van ongeveer 55 professionals. Denk hierbij aan gezinscoaches, gespreksvoerders Wmo, werk en inkomen, schulddienstverlening, sociaal werkers, ambulant begeleiders, buurtsportcoaches en jongerenwerker. Preventie speelt een belangrijke rol, maar ook is goede samenwerking tussen diverse ketenpartners en de gemeente essentieel. Daarom werken we werken vanuit 1 locatie. De locatie biedt inwoners ook ontmoetingsmogelijkheden en laagdrempelige ondersteuning. Team STIP is onderdeel van de afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding van de gemeente Heerde.

Opdracht
Samen met deskundige professionals, het sociale netwerk en vrijwilligers zet je je in om inwoners de juiste hulp te bieden. Je focus ligt op het vergroten van de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je richt je op het verminderen of oplossen van sociale, psychische en/of pedagogische problemen. Je werkt nauw samen met het Team Stip.

Als clientadviseur/thuisbegeleider werk je op de Stip-locatie, gelegen aan de Sportlaan in Heerde. Je valt onder de afdeling Sociaal Maatschappelijke Verbinding van de gemeente Heerde. Team Stip richt zich op inwoners van 0 tot 100+ jaar oud en voert taken binnen het sociaal domein uit, waaronder jeugd, Wmo, Participatie, Schulddienst en Welzijn.

Als thuisbegeleider bied je lichte ondersteuning aan inwoners met enkelvoudige psychosociale problemen en andere kwetsbaarheden. Je activeert hen door onder andere structuur aan te brengen. Daarnaast wijs je inwoners de weg naar financiële hulp en help je hen met het opbouwen en onderhouden van sociale contacten. Een ander doel is het vergroten en stimuleren van hun zelfredzaamheid. Deze tijdelijke en op maat gemaakte ondersteuning maakt van jou een "bewegwijzer" voor de inwoners.

Concreet:

-Je voert gesprekken met inwoners met een lichte ondersteunings/adviesvraag en wijst waar mogelijk de weg richting oplossingen in eigen omgeving en algemene voorzieningen;

-Je inventariseert de hulpvraag aan de hand van de ZRM (Zelf Redzaamheid Matrix) en biedt lichte regieondersteuning bij bijvoorbeeld eenzaamheid, lichte opvoedvraagstukken of overbelasting;

-Je werkt samen met andere professionals en zorgt voor een goede en tijdige overdracht naar bv. Geïndiceerde of gespecialiseerde zorg wanneer nodig;

-Je werkt met een digitaal klantdossier vanuit "1Gezin 1Plan 1Regisseur";

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal  mbo 4 niveau richting SPW;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente;

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als clientadviseur en/of thuisbegeleider bij een gemeente;(40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met de ZRM (Zelf Redzaamheid Matrix) (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met andere zorgprofessionals gericht op tijdige- en juiste zorg (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de procedure 1Gezin 1Plan 1Regisseur (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Empathisch;
• Geduldig;
• Communicatief sterk;
• Analytisch;
• Overtuigend.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 mei 2025 vanaf 13.00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal  mbo 4 niveau richting SPW;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente;

  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als clientadviseur en/of thuisbegeleider bij een gemeente;(40 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met de ZRM (Zelf Redzaamheid Matrix) (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met andere zorgprofessionals gericht op tijdige- en juiste zorg (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met de procedure 1Gezin 1Plan 1Regisseur (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?