Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? Wil je impact maken binnen een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw expertise daadwerkelijk het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Over de functieVoor een toonaangevende maatschappelijke organisatie in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij een Senior HR Adviseur. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en leidinggevenden en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
Je beweegt je gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en weet complexe uitdagingen te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen. Dankzij jouw ervaring, zelfstandigheid en overtuigingskracht draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.
Wat ga je doen?Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed en uitdagend takenpakket. Je adviseert en ondersteunt management en teams bij uiteenlopende HR-vraagstukken en neemt hierin een proactieve rol.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van management bij complexe HR-vraagstukken
- Begeleiden van verzuimtrajecten en bevorderen van duurzame inzetbaarheid
- Aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers
- Ondersteunen en begeleiden van organisatie- en verandertrajecten
- Toepassen van cao, wet- en regelgeving
- Initiëren en leiden van HR-projecten
- Leveren van strategische HR-input aan de organisatie
Je werkt in een dynamische omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Dit vraagt om senioriteit, organisatiesensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
Jouw werkomgevingJe komt terecht bij een grote maatschappelijke organisatie in Zeeuws-Vlaanderen met meerdere locaties in de regio. Binnen de organisatie staan mensgericht werken, ontwikkeling en samenwerking centraal. Dagelijks wordt er gewerkt aan het leveren van kwalitatieve dienstverlening en het creëren van een prettige werkomgeving voor medewerkers.
Je maakt deel uit van een professioneel HR-team bestaande uit HR-adviseurs, HR-supportmedewerkers, opleidingsspecialisten, recruitment en verzuimbegeleiding. Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening binnen de organisatie.
Wat breng jij mee?- Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur
- Ervaring binnen een complexe organisatieomgeving
- Ervaring als gesprekspartner voor management en leidinggevenden
- Kennis van arbeidsrecht, cao's en actuele HR-ontwikkelingen
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Een integere, verbindende en resultaatgerichte werkhouding
- Een salaris tot maximaal € 5.926 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Directe indiensttreding bij de opdrachtgever
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Ruimte voor opleidingen, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een betrokken en deskundig team met korte lijnen
Ben jij de Senior HR Adviseur die graag impact maakt binnen een maatschappelijke organisatie met betekenis voor de regio? Reageer dan vandaag nog. Wij vertellen je graag meer over de opdrachtgever en de mogelijkheden tijdens een persoonlijk gesprek.
#J-18808-Ljbffr€5000 - €5926 monthly