Afdelingshoofd verkeerscentrale

Omschrijving

Rijkswaterstaat zorgt voor een veilige, duurzame en snelle verkeersdoorstroming, zowel op de weg als op het water. Een verantwoordelijke taak die 24 uur per dag doorgaat en geen dag die hetzelfde is. Word jij het nieuwe afdelingshoofd van het team van verkeersmanagementcentrale Noordwest-Nederland in Velzen?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het hiërarchisch lijnmanagement en de aansturing van de verkeerscentrale. Onder jouw leiding sturen de teamleiders de operationele medewerkers aan en zorg je voor de verbinding tussen leiding en medewerkers. Samen met negen andere middenmanagers en de directeur Wegverkeersmanagement draag je bij aan de kerntaken van je organisatieonderdeel Verkeer- en Watermanagement. Je bent verantwoordelijk voor het verkeersmanagement op het hoofdwegennet, provinciale en gemeentelijke wegennet in jouw regio, samen met partners, in een politiek bestuurlijke omgeving. Dat geef je vorm aan de hand van onder andere incidentmanagement, objectbediening en werk in uitvoering.

Daarnaast acteer je in opschaling voor crisismanagement. Hierbij houd je het budget, de tijd, de gewenste doelstellingen en de positionering van Rijkswaterstaat in de omgeving scherp in de gaten. Dankzij je stevige persoonlijkheid bied je de vele uitdagingen die spelen goed het hoofd en vertegenwoordig je de belangen van de Verkeerscentrale en haar medewerk(st)ers. Denk aan de toenemende complexiteit van verkeersstromen en de grote renovatie- en bouwopgave die Rijkswaterstaat de komende jaren heeft.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je zet je medewerkers efficiënt in. Ze krijgen van jou ruimte en vertrouwen passend bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis. Je ondersteunt ze met inspirerend inclusief leiderschap en richtinggevende kaders, coacht hen door te sturen op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit. Daarbij spreek je hen aan en geef je respectvol feedback. Door belangstelling en begrip te tonen, zorg je voor een optimale samenwerking tussen betrokken afdelingen, afdelingshoofden en directie. Ook naar buiten toe, onder meer richting andere wegbeheerders, stel je je open en transparant op. Zo zet je je in voor effectievere en veiligere processen en samenhang tussen de verkeerscentrales onderling en met de verschillende afdelingen binnen Operationeel Verkeer en toon je hierin eigenaarschap.

Wat wij aan jou waarderen

Tactische en strategische kaders van Rijkswaterstaat vertaal je naar visie en uitvoeringslijnen voor je afdeling. Je toont eigenaarschap en levert verantwoordings- en stuurinformatie, jaarplannen en het meerjarenperspectief. De interne en externe omgeving beïnvloed je proactief. Je draagt de visie van je afdeling en het gewenste imago van Rijkswaterstaat consistent uit. Verbeteringen in de uitvoerende en ondersteunende processen initieer en implementeer je. Zo werk je met je afdeling toe naar een organisatie waarin optimale effectiviteit, efficiency en veiligheid in de werkprocessen en bij de realisatie van producten en diensten voorop staan. Met jouw houding en gedrag geef je het goede voorbeeld.

Meer weten?

Wil je meer weten over de verkeerscentrale? Beluister de podcast van Kristian de Bruine #13 Rijkswaterstaat kijkt naar ons van Rijkswaterstaat (soundcloud.com) of lees het interview met Wieger van de Meerakker Wieger van de Meerakker, wegverkeersleider | Werken bij Rijkswaterstaat

Of solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met David van Baarle, directeur Wegverkeermanagement, via 06-11002064 of met Andre Brand, afdelingshoofd Zuidwest-Nederland, via 06-12912818.

Functie-eisen

• je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de (internationale) organisatie;
• je bent in staat externe ontwikkelingen en omstandigheden te vertalen naar het eigen werkterrein;
• Je bent in staat om operationele doelen te vertalen naar een passende organisatiestructuur met bijbehorende bedrijfsprocessen;
• je hebt ervaring in een verkeersmanagementomgeving , waarvan 3 jaar als leidinggevende.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Velsen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de selectiegesprekken vinden plaats op 8 juni 2023 in Velsen;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken ruim 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Verkeerscentrale Noord-West Nederland

De Verkeerscentrale Noord-West-Nederland (VC-NWN) houdt 24 uur per dag toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincies Noord-Holland en Flevoland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.