Vacaturebeschrijving:
1 blik op het woord 'creatief' in het woordenboek en ik zie jouw naam erachter staan. Ik hoef jou niet te vertellen dat de leukste afdeling van altijd die van marketing is. Wat wel nieuw voor je is, is dat jouw kennis en ervaring bijzonder goed van pas komt bij 1 van onze vaste opdrachtgevers. Als growth hacker werk je voornamelijk aan het inrichten en optimaliseren van branding- en leadgeneratiecampagnes binnen diverse online kanalen. Draaien de komende campagnes en de bijbehorende resultaten binnenkort uit op een succes? Dan stromen de leads binnen en ben jij het die de lof hiervoor oogst. Je neemt initiatief, durft te testen en weet kennis uit de markt om te zetten tot nieuwe kansen. Jij lust er wel pap van. En bent er nog goed in ook. Kijk, dat is winst!
De marketingstrategie? Die is alvast aanwezig. En staat op (digitaal) papier. Nu nog iemand die hem uitvoert. Die taak leg ik graag in jouw handen. Je gaat aan je mouw getrokken worden door mensen in alle lagen van de organisatie en jezelf o.a. Belonen met een lekker salaris en nog vele extra's. Meer details? Ook die heb ik voor je.
Waar kom jij te werken?
Heel eerlijk? Dat is helemaal aan jou. Van een baan in Tilburg tot een functie in Breda, Den Bosch of zelfs Waalwijk. Het ligt allemaal voor het oprapen. Nu de vacatures als paddenstoelen uit de grond schieten is er aan keuze geen gebrek, maar vraag jij je mogelijk af welke baan het beste bij je past. En ik? Ik doe jou hier en nu de belofte dat we samen een antwoord op die vraag gaan vinden. Het mooiste is dat de mogelijkheden zo groot zijn als je eigen fantasie. Met een hoofdkantoor in Utrecht en vestigingen in Tilburg, Amsterdam en Rotterdam weten mijn collega's en ik al deze regio's uit te spelen en ligt er een goede relatie met een groot aantal toffe opdrachtgevers. Wat je tussen de regels door leest? Dat je een leuke, leerzame tijd tegemoet gaat en er altijd een vacature tussen zit die past bij jou en je behoefte. Ligt die samenwerking tussen Work-on en jouw droomwerkgever er nog niet? Dan ga ik er persoonlijk alles aan doen om dat te veranderen. Gewoon omdat ze wel gek zouden zijn om jou te laten lopen. Daarnaast laten mijn collega's en ik je natuurlijk nooit zomaar 'zwemmen' wanneer je via Work-on aan de slag gaat en word ik jouw persoonlijke talentcoach. Van vragen tot vastlopers en je leukste avonturen, alles mag je bij me kwijt.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Zonder dat je in je agenda hoeft te spieken weet jij dat je dagen draaien om de volgende belangrijkste to do's:
- het aantal gescoorde leads laten pieken als nooit tevoren
- het verhogen van de online zichtbaarheid op de verschillende online kanalen
- het inrichten van even aantrekkelijke als succesvolle online campagnes
- het optimaliseren van de huidige en eventuele nieuwe growth technieken
Herken jij jezelf hierin?
1 blik in de spiegel en jij ziet iemand die:
- een hbo diploma op zak heeft
- bekend staat als sociaal, doelgericht, leergierig en een echte teamplayer
- 0 tot 3 jaar aan ervaring in een gelijke rol met zich meeneemt
- kansen ziet en ze pakt wanneer ze voorbij komen
- graag fulltime aan de slag gaat
- woont in Tilburg of omgeving
Wat krijg je ervoor terug?
Uiteraard doe je deze werkzaamheden niet voor niks. Daar hoort een mooie beloning bij. Namelijk:
- een lekker salaris. Ergens tussen de €2200.- en €3000.- o.b.v. Kennis en ervaring
- een eigen laptop om je magie op te tonen
- genoeg tijd voor jezelf. In de vorm van minimaal 25 vakantiedagen per jaar
- meer leuke collega's en werkplezier dan je aankan
- hybride werken wanneer daar je voorkeur ligt
- teamactiviteiten all over the place. Van borrels tot spectaculaire uitjes
- vergoeding van je reiskosten wanneer je deze maakt
Zo dat was hem. Nu alleen nog even solliciteren. Gewoon doen. You'll thank me later. Dit kan via de button of mail je cv naar naomi@work-on.nl en dan spreek ik je snel!
2200 - 3000