Standplaats: RUCPHEN
Duur: 07-09-2026 - 31-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-09-2026
Organisatie:
Wie zijn wij?
Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo'n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.
Wij zijn continu in ontwikkeling.
Werken bij de gemeente Rucphen betekent 'Samenwerken aan Resultaat en Mens'. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.
Project:
Schuldhulpverlener gemeente Rucphen
Jij bent een betrokken professional die de inwoners kan ondersteunen bij het zetten van concrete stappen richting financiële stabiliteit. Wij zoeken een Schuldhulpverlener voor 24 uur per week.
Wat ga je doen?
Je helpt onze inwoners door als schulphulpverlener de juiste partijen in te schakelen. Je gaat aan de slag binnen de financiële zorg. De nadruk ligt daarbij op een proactieve aanpak met veel aandacht voor de inwoner en zijn/haar vraagstukken. Je kan inschatten wat nodig is en zet acties uit om de juiste hulpverlening te bieden.
Taken die daarbij horen zijn:
•
• Je voert intakegesprekken en brengt de financiële situatie van de inwoners zorgvuldig in kaart;
• Je begeleidt inwoners bij het stabiliseren van hun financiële situatie en het treffen van passende voorzieningen;
• Je beoordeelt de hulpvraag en bepaalt samen met de inwoner welke ondersteuning nodig is;
• Je stelt een plan van aanpak op en zet waar nodig vervolgstappen of vervolgtrajecten in;
• Je benadert klanten met betalingsachterstanden en tracht oplopende schulden te voorkomen in het kader van Vroeg Eropaf;
Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega die in staat is om financiële problematiek vroegtijdig te signaleren en inwoners te begeleiden naar een duurzame oplossing.
Wat breng je mee?
De gemeente Rucphen is op zoek naar een ervaren schuldhulpverlener die deskundig en ervaren is in fase 1 van het schuldhulpverleningstraject. Werkervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt.
•
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met fase 1 van de schuldhulpverlening;
• Je bent flexibel en durft nieuwe, innovatieve oplossingen in te zetten voor de klant;
• Analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag naar een plan van aanpak.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.