Jij bent hierin verantwoordelijk voor de trainingen op het gebied van professionele ontwikkeling. Je helpt mee met het beoordelen van onze trainees en overlegt samen met het team over het vervolg van hun traineeship. Wij kijken samen met jou waar de trainee na het opleidingstraject op basis van zijn vaardigheden, persoonlijkheid en professionele houding het beste aan de slag kan gaan.
Jouw taken
- Geven van (soft skill) vaardighedenstrainingen zoals presenteren, feedback geven en ontvangen, communicatie, etc.
- Selecteren en beoordelen van de trainees. Niet elke trainee zal door de pittige opleidings- en selectietijd komen
- Persoonlijke begeleiding van onze trainees
- Ontwikkeltrajecten opstellen voor onze trainees
- Voeren van evaluatie- en coachingsgesprekken
- Ontwikkelen en updaten van onze trainingsprogramma’s
Functie-eisen
- Een afgerond hbo- of wo-diploma
- Minimaal 2 jaar ervaring als trainer/coach op gebied van professionele ontwikkeling
- Professioneel niveau van Engelse taal
- Een goed inschattingsvermogen (kennis van en gevoel voor mensen)
- Sterke communicatieve en presentatievaardigheden
- (Omgevings)sensitiviteit en sterk reflectief vermogen
- Humor
- Zelfstandig
- Leergierig