Voor Duo+ zoeken wij een ervaren klantmanager Participatiewet, De Nieuwe Kern & reguliere uitvoering voor 32 uur per week waarvan
Start: z.s.m.
Duur: t/m 31/12/2026, geen vakanties gepland in juli + augustus
Aantal uur: 32 uur, verdeeld over project De Nieuwe Kern Amsterdamse Statushouders en reguliere uitvoering participatie wet
12 uur per week: De Nieuwe Kern - Amsterdamse statushouders
20 uur per week: reguliere uitvoering Participatiewet (ziektevervanging)
Inschaling: schaal 9 CAO gemeenten
Motivatie toevoegen!
Werken op locatie in Uithoorn en voornamelijk Ouder Amstel
Ervaring in soortgelijke rol is een must!
Vanaf 1 juli 2026 worden circa 105 statushouders, behorend tot de taakstelling van de gemeente Amsterdam, gehuisvest in nieuw geplaatste flexwoningen in De Nieuwe Kern, in de gemeente Ouder-Amstel. Om deze doelgroep zorgvuldig te begeleiden binnen de kaders van de Participatiewet en in lijn met de verantwoordelijkheden van de gemeente Ouder-Amstel, is Duo+ op zoek naar een klantmanager Participatiewet.
De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
Uitvoering van de Participatiewet voor statushouders binnen De Nieuwe Kern;
Reguliere werkzaamheden binnen de Participatiewet voor de gemeente Ouder-Amstel en Uithoorn.
De klantmanager richt zich op een rechtmatige, zorgvuldige en tijdige uitvoering van de Participatiewet, waaronder de beoordeling en verstrekking van uitkeringen. De functie vraagt om een professional die zelfstandig kan werken binnen een dynamische omgeving en gemakkelijk schakelt tussen verschillende doelgroepen en werkzaamheden. De klantmanager draagt bij aan een stabiele basis voor inwoners, gericht op bestaanszekerheid, participatie en verdere integratie. Hierbij wordt nauw samengewerkt met interne collega’s en externe partners.
Opdracht en werkzaamheden
De klantmanager vervult een uitvoerende en regisserende rol en draagt zorg voor een zorgvuldige, rechtmatige en klantgerichte uitvoering van de Participatiewet.
1. Caseloadbeheer en uitvoering Participatiewet
Beheren van een eigen caseload binnen de Participatiewet, waaronder statushouders en reguliere inwoners.
Voeren van dienstverleningsgesprekken, inclusief rechtmatigheidsonderzoeken.
Beoordelen van het recht op uitkering en verwerken van aanvragen.
Opstellen van rapportages en beschikkingen.
Behandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen binnen de eigen caseload.
Signaleren van wijzigingen in de persoonlijke situatie en hier adequaat op handelen.
Zorgdragen voor tijdige en correcte administratieve verwerking binnen de systemen.
2. Kwaliteit en rechtmatigheid
Zorgdragen voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de Participatiewet.
Werken volgens vastgestelde werkprocessen en bijdragen aan de optimalisatie hiervan.
Zorgdragen voor volledige, juiste en navolgbare dossiervorming.
Signaleren van knelpunten in de uitvoering en hierover afstemmen met collega’s en leidinggevende.
3. Samenwerking en afstemming
Afstemmen met interne collega’s binnen het sociaal domein, waaronder inburgering, schuldhulpverlening en Wmo.
Fungeren als aanspreekpunt voor betrokken partijen rondom de caseload.
Bijdragen aan een goede samenwerking tussen uitvoering en ketenpartners rondom De Nieuwe Kern.
Resultaat van de opdracht
de uitvoering van de Participatiewet voor zowel statushouders als reguliere inwoners rechtmatig en zorgvuldig is verricht;
aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen tijdig en correct zijn afgehandeld;
dossiers volledig, actueel en navolgbaar zijn vastgelegd en verantwoord;
de continuïteit van de reguliere uitvoering binnen het team is geborgd tijdens ziektevervanging;
de samenwerking met interne en externe partners effectief verloopt.
Functie-eisen
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als klantmanager rechtmatigheid binnen de Participatiewet;
Je hebt actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met statushouders en/of een kwetsbare doelgroep;
Je hebt kennis van en ervaring met systemen zoals S4SD;
Je werkt secuur en hebt oog voor detail;
Je bent empathisch en kunt goed omgaan met een diverse doelgroep;
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
Je bent beschikbaar vanaf 15 juni en inzetbaar in de maanden juli en augustus en hebt geen vakanties gepland (hooguit de laatste week van augustus)
Motivatie toevoegen!
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true