ING

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior CDD Policy, Risk & Controls Specialist

Als Senior CDD Policy, Risk en Controls Specialist ben je een senior subject matter expert binnen de Global CDD Pillar. Je bent verantwoordelijk voor onder andere het ontwerp en de ontwikkeling van SIRA, CDD proces controls en het Quality Assurance framework. Daarnaast heb je op deze onderwerpen een senior adviserende rol naar alle belangrijke stakeholders zoals senior management, Business, Compliance, Operations en de landen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor Compliance namens de CDD Pillar op gebied van beleid uitrol en neemt de leiding in interactie met de toezichthouders en de derde lijn. Als een CDD Policy, Risk and Controls Specialist ben je gestationeerd in Amsterdam op basis van en 36 of 40 uren contract, en rapporteer je hiërarchisch en functioneel aan de Global Expert Lead CDD Policy, Risk & Controls.

Jouw werkzaamheden

  • Ondersteuning van de Expert Lead in het formuleren van een visie en strategie voor het Global KYC CDD Policy, CDD Risk en Controls Team. Daarnaast het aansturen van de roadmap van Epics en Features voor de ontwikkeling van en verbetering op het gebied van KYC Controls, CDD Process Control Standards, SIRA, Quality Assurance Frameworks and CDD action planning op toezichthoudende en CAS items
  • Verantwoordelijk voor de samenwerking de andere CDD Pillar teams met betrekking tot onderwerpen op gebied van KYC Controls, CDD Process Control Standards, SIRA, Quality Assurance Frameworks and CDD action planning op toezichthoudende en CAS items
  • Adviseren van de belangrijkste belanghebbenden en global projecten / programma’s vanuit een subject matter expertise perspectief
  • Managen van verschillende onderwerpen op hetzelfde moment
  • Bepaald en beoordeeld de deliverables van het Policy, Risk and Controls Team op KYC Controls, CDD Process Control Standards, SIRA, Quality Assurance Frameworks and CDD action planning on regulatory and CAS items
  • Provide guidance and requirements to the Delivery Tribes for development of tactical and structural solutions in the Policy, Risk & controls focus area
  • Levert input omtrent de KYC policy aan de tweede lijn
  • Is in staat om veranderingen te implementeren en het sturen van verder ontwikkeling van bestaande KYC Controls, CDD Process Control Standards en SIRA door het initiëren en aansturen van nieuwe Epics, Features en Stories
  • Toepassen van eigen ervaring op gebied van marketing, strategische road mapping en het weten vast te houden van doelgroepen in de snel veranderende KYC omgeving en context op gebied van digitale transformatie
  • Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakmanschap – hoe moet een rol worden vervuld
  • Stimuleren van grensoverschrijdende interactie en afstemming tussen mensen, expertise teams, Squads, Cpaters, Front-Office organisaties, en Service organisatie zowel in de centrale en locale buisnes lines.

Functieprofiel

  • Universitair geschoold en bij voorkeur gecertificeerd op gebied van FEC, FATCA, CRS, en/of ESR
  • Minimum van 8 jaar relevante werkervaring als Senior KYC subject matter expert op het gebied van SIRA, Quality Assurance Framework, Process Control Standard en interactie met toezichthouders binnen een grote multinationale omgeving
  • Relevant trackrecord van werken op het gebied van KYC en grondig inzicht in de huidige markt- en regelgevingsomstandigheden en uitdagingen waarmee de financiële sector te maken heeft
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de financiële dienstverlening, bij voorkeur wholesale banking, retail, risk of compliance
  • Begrip van belangrijke regelgeving (zoals FEC, ESR, FATCA, CRS) en hun respectievelijke effecten op het operationele landschap van KYC, inclusief de interactie met de tweede lijn
  • Beschikken over een grondige kennis van de volledige levenscyclus van een klant binnen een financiële instelling
  • Bouwt van nature bruggen en kan samen spannen tussen verschillende niveaus, verschillende mensen en verschillende culturen. De relaties zijn gebouwd op capaciteit en vertrouwen
  • Een klantgerichte houding met een goed begrip van hoe operationele excellentie kan worden bereikt in een compliant omgeving
  • Proactief, Can-Do, geen verrassingen en positieve mentaliteit. Een gezonde arbeidsethos en een bereidheid om samen te werken
  • Bewezen diepgaande communicatieve, overtuigende en adviserende vaardigheden met het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te werken
  • Mogelijkheid om besluitvorming te vergemakkelijken om complexe ontwerpvraagstukken tot een conclusie te brengen
  • Beschikken over een track record van het injecteren van KYC-materie-expertise, in een snel bewegende, uitdagende omgeving
  • Sterke organisatorische gevoeligheid; het vermogen om de onderliggende problemen, kansen en dynamiek van een internationale organisatie met meerdere functionele lijnen en één hiërarchische lijn te begrijpen en mee te laten wegen en om te gaan met meerdere en mogelijk tegenstrijdige belangen
  • Vermogen om succesvol te werken in meerdere landen en ervoor te zorgen dat deze verschillende culturen samenwerken als één team

Jouw beloning

  • Een salaris, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring;
  • ­Bjdrage Individueel Sparen (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris;
  • 8% vakantiegeld;
  • ­ Dertiende maand;
  • ­ Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • ­ OV jaarkaart
  • ­ 24 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Werk je 40 uur per week, dan krijg je 27 vakantiedagen;
  • ­ Pensioensopbouw;

Over ons

Met ongeveer 52.000 werknemers en vestigingen in ongeveer 40 landen is er geen tekort aan kansen voor initiatiefnemers die een verschil willen maken. We huren slimme mensen zoals jij in voor jouw potentieel, niet voor jouw verleden. Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren. Neem meer verantwoordelijkheid. In ruil daarvoor zullen we je ondersteunen om je te ontwikkelen tot een nog meer geweldige versie van jezelf. Als je wilt werken, omringd door progressieve, inspirerende en ondersteunende collega's, is er geen betere plek om je talenten te investeren dan bij ING.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist