Vacatures zorg en medisch Hoofddorp

Maak ‘t mee bij Ons Tweede Thuis!

Droom je van een baan in de gehandicaptenzorg maar heb je nog niet het juiste diploma? Bij ons kun je werken en leren tegelijk. Je volgt een erkende opleiding, doet ervaring op in de praktijk en wij betalen je opleiding.

Je leert het vak in de praktijk. Samen met ervaren collega’s ontdek je stap voor stap hoe je cliënten ondersteunt in hun dagelijks leven.

Als leerling volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL): je combineert leren met werken in de praktijk en ontvangt vanaf dag één salaris. Wat je in de opleiding leert, pas je direct toe op de werkvloer.

Of je nu starter bent of een zij-instromer, jij komt bij ons in dienst en we kijken samen waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Je draagt direct bij aan het dagelijks leven van onze cliënten, terwijl jij jezelf blijft ontwikkelen.

Zo leer je het vak én maak je vanaf het begin al écht verschil.

De opleidingsmogelijkheden

1. Incompany opleiding (2 jaar, start januari 2027)

2. Modulair traject (30 lesweken traject, wisselende startmomenten per jaar)

3. Diverse reguliere opleidingen, VIG, verpleegkunde (MBO-HBO), Maatschappelijke zorg

4. HBO Social Work (zowel het AD traject als de gewone route)

Wil je meer informatie over de verschillende trajecten? Klik hier.

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Bij Ons Tweede Thuis maak je elke dag momenten mee die ertoe doen. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Daan maakte ‘t mee bij Ons Tweede Thuis:

“Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert.” - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24-32 uur per week werkt. En waar je jezelf kan ontwikkelen tijdens je opleiding. Als leerling ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• Extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Daarnaast wordt je opleiding vergoed door ons en krijg je 4 uur per week studietijdvergoeding.

• Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;

• Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;

• Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);

• Jij bent bereid om ook verzorging te verlenen, hier ontkom je namelijk niet aan;

• Jij bent bent nieuwschierig naar mensen en je wilt leren hoe je hun kunt ondersteunen.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer toch! Op basis van je motivatie kijken we graag naar de mogelijkheden. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen.

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken.

Zien we een match? Dan maken we graag een telefonische afspraak! Bij een positief gesprek van beide kanten volgt een tweede gesprek waarin we jouw talenten en het beste traject bespreken. Daarna loop je een dag mee om de sfeer te proeven en, als alles goed verloopt, kun je bij ons aan de slag! Heb je vragen? Neem dan contact op met Kim Pasman - 0631142053 of k.pasman@onstweedethuis.nl.
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.