Vacatures maatschappelijk werk Rotterdam

Bouw jij bruggen tussen strategie, praktijk en ontwikkeling? Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving? Dan is dit dé vacature voor jou!

Als Specialist Leren en Ontwikkelen zorg jij ervoor dat professionals in specialistische vakgebieden – zoals licht, lucht, geluid, bodem, duurzaamheid en risicovolle industrie – zich continu kunnen ontwikkelen. Jij vertaalt organisatiedoelen en leerbehoeften naar doordachte leerpaden en leerprogramma’s die écht werken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Je opereert op tactisch niveau en bent de verbindende schakel tussen management, de strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen en externe opleidingspartners. Je ontwikkelt en ontwerpt leerlijnen, koopt leertrajecten in en richt deze (waar nodig) in binnen het LMS. Je geeft zelf geen trainingen, maar zorgt voor duidelijke leerdoelen en variërende leeroplossingen voor onze medewerkers. Door jou sluit ons leeraanbod aan bij hoe volwassen leren en wordt kennis duurzaam geborgd. Met jouw brede blik en inhoudelijke kennis ben je een volwaardige businesspartner voor de organisatie.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Ontwerpen van leerpaden en leerprogramma’s voor (nieuwe en ervaren) specialisten
• Inkopen en coördineren van trainingen en samenwerkingen met opleidingspartners
• Ontwikkelen van leercontent voor het LMS, zoals e-learnings en blended leeroplossingen
• Adviseren van management over passende leerinterventies en ontwikkeltrajecten
• Inrichten, beheren en doorontwikkelen van leertrajecten binnen het LMS

• Een salaris van maximaal € 5.340,- bruto per maand (schaal 10, cao Provincies) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Boven op je salaris ontvang je maandelijks een individueel keuzebudget van ruim 22% van het salaris dat je kunt laten uitbetalen, opsparen, of juist inzetten voor extra verlof, een 13e maand of een nieuwe fiets. Het kan allemaal;
• Flexibele werktijden en hybride werken. De functie kan ingevuld worden vanaf 32 uur per week;
• Diverse vergoedingen zoals sport-, thuiswerk- en reiskostenvergoeding en volledige OV-vergoeding (NS-business card);
• Een goed pensioen bij ABP;
• Een smartphone (iPhone of Samsung) en laptop;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• Aanstelling voor één jaar, met de intentie om te verlengen naar een vast dienstverband;
• Een modern, duurzaam kantoor naast station Schiedam Centrum en direct aan de A20.

Je hebt een brede blik en verdiept je actief in wat de organisatie en haar professionals nodig hebben om te groeien. Met jouw ervaring op het gebied van didactisch ontwerp en het ontwikkelen van leeroplossingen weet jij de behoefte vanuit de organisatie en medewerkers om te zetten naar een goede leer- en ontwikkelervaring. Je zet jouw sterke communicatieve vaardigheden in om het gesprek aan te gaan met interne klanten en scherpe vragen te stellen, zodat leeroplossingen goed aansluiten op de praktijk. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt initiatief en denkt proactief mee over hoe het beste leerresultaat kan worden bereikt. Dankzij jouw zelfstandigheid en inhoudelijke expertise weet je ideeën om te zetten in concrete, effectieve leertrajecten.

Voldoe je daarnaast aan de volgende functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!

• Je hebt aantoonbare ervaring met didactiek en het ontwikkelen van leeroplossingen;
• Je hebt een hbo-opleiding afgerond;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van leeroplossingen.

Je wordt onderdeel van het HR-team van 17 collega’s met verschillende expertises, leeftijden en achtergronden. Binnen het subteam Leren en Ontwikkelen werk je nauw samen met 2 directe collega’s, een medewerker L&O en de strategisch adviseur L&O, in een informele en betrokken sfeer. We overleggen, schakelen en helpen elkaar waar nodig — teamwork staat centraal!

Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Barbara Meeuwsen, strategisch adviseur L&O, op telefoonnummer 06 – 3166 2134. Heb je meer informatie nodig over de procedure? Bel of Whatsapp dan met Matthijs van der Linden op 06 - 5239 7062 of mail naar recruitment@dcmr.nl.