School en locatie: Het Hooghuis - Zuidwest (Zuid), Oss
Ingangsdatum: 1 augustus 2026
Dienstverband: Bepaalde tijd (met uitzicht op vast)
Fte: 0,7 - 1,0 fte
Salaris: Maximaal 7.313,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12)
Vacaturenummer: 8140
Ben jij een koersvaste leider met verbindingskracht en een groot hart voor onze leerlingen? Wil jij samen met vijf andere teamleiders en de locatiedirecteur de schoolleiding van locatie ZuidWest vormen en samen de koers uitzetten? Wil jij leidinggeven aan onze ontwikkelgerichte school en de professionele groei en cultuur binnen school stimuleren? Lees dan snel verder!
Wie zijn wij?
Het Hooghuis locatie ZuidWest is een school (met twee gebouwen) die onderdeel is van de Scholengroep Het Hooghuis. Locatie ZuidWest is in positieve zin volop in beweging. Binnen onze rijke context (o.a. Zeven profielen), in samenwerking met de omgeving, werken we dag in dag uit aan een kansrijke toekomst voor onze leerlingen. De leerling staat hierin, met zijn/haar ouders en context, centraal. In gezamenlijkheid zorgen we voor kwaliteit binnen het onderwijs. We zetten vanuit gespreid leiderschap in op een positief leer- en ontwikkelklimaat, waarbinnen de mentor een belangrijke spil is. Het gedachtengoed van de Transformatieve School ondersteunt ons bij het werken aan een nog sterkere professionele cultuur en aan een stevige pedagogisch-didactische basis.
Het Hooghuis ZuidWest biedt basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerwegen aan en biedt onderwijs aan leerlingen van de Internationale Schakelklas (ISK). Daarnaast werken we nauw samen met Kentalis, waardoor leerlingen met TOS (taalontwikkelingsstoornis) ruimte krijgen binnen de reguliere setting. Inclusief onderwijs is voor locatie ZuidWest een belangrijk speerpunt. Dit geven we op verschillende manieren vorm, waaronder door inzet van Koers-klassen (kleinere klassen met specifieke ondersteuning). Ook met collega-scholen van Het Hooghuis werken we samen. Met De Singel (pro) in de vorm van dakpanklassen en met het Mondriaan (m/h) en Stadion (g/t) in de vorm van het Praktijkgerichte Programma (PGP). Met de basisscholen wordt samengewerkt in de vorm van De Werkplaats. Daarnaast is Sterk TechniekOnderwijs (STO) een belangrijke poot binnen locatie ZuidWest.
Welke verantwoordelijkheden draag jij?
Voor het verder voortzetten van de ingeslagen paden zijn wij op zoek naar een teamleider die vanuit de relatie, met hart voor leerlingen en collega's, de onderwijskwaliteit, -ontwikkelingen en -doelen nastreeft en stimuleert. In grote lijnen ben je verantwoordelijk voor:
- het toegewezen team voor onderbouwklassen (bestaande uit reguliere, Koers- en/of ISK-klassen);
- de aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers (-processen en -zaken);
- de toegewezen portefeuilles. Deze worden binnen het kernteam verdeeld, bijvoorbeeld: PR en werving, PGP (Praktijkgericht Programma), STO, Transformatieve school;
- de doorontwikkeling van de doorgaande lijn met de andere leerjaren, bijvoorbeeld waar het gaat om kwaliteit en basisvaardigheden;
- de doorontwikkeling van visie, werkprocessen, rollen en structuren (in samenwerking met de teamleiders en directeur);
- de samenwerking met collega Hooghuis- en andere VO-scholen verder versterken, waardoor o.a. Doorstroom en het schoolsucces geoptimaliseerd wordt;
- de burgerschapsvaardigheden en de ontwikkeling van de Nederlandse taal bij alle leerlingen en expliciet bij de ISK-leerlingen optimaliseren;
- het inspelen op onverwachte (maatschappelijke) ontwikkelingen;
- het bewaken en verstevigen van de structuur en doelen, zodat iedere leerling de juiste ondersteuning krijgt. Daarnaast specifiek voor de ISK-leerlingen het vormgeven van een soepele overstap naar het VO.
Wat zoeken wij?
Jij bent een professionele collega die in staat is om vanuit organisatiebelang, waarin leerlingen voorop staan en onze medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn, onderwijsontwikkelingen en -kwaliteit vorm te geven.
Kennis en ervaring
- Ervaring en affiniteit met het vmbo-b/k (reguliere, Koers- en ISK-klassen).
- Hbo+- werk- en -denkniveau.
- Relevante managementopleiding of de bereidheid tot het volgen ervan.
- Leidinggevende ervaring.
- Affiniteit met onderwijs- en cultuurveranderingen.
Kwaliteiten
- Sterk in relatie- en ontwikkelgericht werken.
- Inspirerend en stimulerend.
- Positief en constructief.
- Krachtig in samenwerken (intern en extern).
- Open en transparant in handelen en communicatie.
- Daadkrachtig en koersvast.
- Abstraherend en reflecterend vermogen.
- Organisatiesensitief.
Wat bieden wij?
Functie: Teamleider B, locatie ZuidWest
Omvang: 0,7 fte (uitbreiding tot 1,0 fte met lesgevende taken bespreekbaar)
Ingangsdatum: 1 augustus 2026
Dienstverband: Tijdelijke benoeming voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
Salaris: Schaal 12 (conform cao VO)
Procedure en tijdspad
Interesse in deze uitdagende en inspirerende functie? Wij zien graag jouw motivatiebrief en cv, uiterlijk vrijdag 10 april 2026 tegemoet. Solliciteren is uitsluitend mogelijk via het sollicitatieformulier op de website. Maandag 13 april 2026 ontvangen de geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor de gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op donderdag 16 april 2026, te Oss.
Aanvullende informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Esther van Melis, directeur locatie ZuidWest. Dit kan via het e-mailadres: e.vanmelis@hethooghuis.nl of via het telefoonnummer: 0412 - 224160.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Salarisomschrijving
-