Startdatum: per 2 november 2026
Duur opdracht: tot 31 oktober 2027 met eventueel optie tot verlenging
Uren: 16 uur
Inschaling: schaal 11 CAO Gemeenten
Richtlijntsalaris: € 5.780,- o.b.v. 36u, excl secundaire voorwaarden
Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort. Houd hier alvast rekening mee.
(Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan)
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Jurist Grondzaken voor 16 uur
Bouw mee aan een duurzame en toekomstbestendige stad – Amersfoort groeit, groei jij mee?
Amersfoort is volop in beweging. Met ruim 160.000 inwoners en een rijke historie combineert de stad erfgoed met vernieuwing. In 2023 werden we uitgeroepen tot European City of the Year – en dat is geen toeval. Onze ambities zijn groot: duurzame groei, 1.000 nieuwe woningen per jaar, sterke voorzieningen én een gezonde, veilige leefomgeving voor iedereen. Dat vraagt om professionals die vooruitdenken én doorpakken. Ben jij zo iemand?
Jouw rol als Jurist Grondzaken
Als Jurist Grondzaken lever je een belangrijke bijdrage aan project- en gebiedsontwikkelingen, grondbeleid- en vastgoedvraagstukken binnen de gemeente Amersfoort. Je adviseert projectteams, collega’s en bestuurders over juridische vraagstukken en zorgt voor een zorgvuldige juridische borging van ontwikkelingen en transacties.
Wat je zoal doet?
• Ontwikkelen, beoordelen en opstellen van (model)overeenkomsten.
• Adviseren over juridische vraagstukken op het gebied van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling.
• Adviseren over gebruiks-, koop-, verkoop-, huur-, erfpacht- en opstalovereenkomsten.
• Juridische begeleiding van grondtransacties en gebiedsontwikkelingen.
• Onderhandelen met ontwikkelaars, grondeigenaren en andere externe partijen.
Kortom: je bent een juridische allrounder binnen het vastgoed- en grondzakenrecht, die snel schakelt tussen advisering en de dagelijkse praktijk. Je signaleert juridische risico’s en kansen, denkt in oplossingen en neemt ontwikkelingen binnen het vakgebied mee in je dagelijkse werk.
Hier werk je aan de stad van morgen
Je komt terecht in het team Vastgoedontwikkeling en Beheer: een diverse club van ongeveer 30 professionals – van planeconomen en juristen tot vastgoedbeheerders. Je werkt veel samen met andere afdelingen en met name met de collega’s van Programma’s & Projecten (P&P), waar ruim 180 mensen werken aan spraakmakende stedelijke projecten zoals Kop van Isselt, Bovenduist en Langs Eem en Spoor.
De werksfeer is informeel en betrokken, met volop ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Binnen Amersfoort krijg je écht de kans om je stempel te drukken op de toekomst van de stad.
Dit breng jij mee
Je bent een jurist (Nederlands recht, privaatrecht) met een achtergrond in grond- en vastgoedzaken. Je schakelt makkelijk tussen juridische vraagstukken en praktische oplossingen. Je hebt oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen weet je je adviezen over te brengen – zowel binnen de organisatie als naar externe partners.
Wat je verder meeneemt:
• Afgeronde hbo+ of wo-opleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van grondzaken. Vastgoedrecht en gebiedsontwikkeling.
• Kennis van grondbeleid, vastgoedtransacties en daarbij behorende overeenkomsten.
• Affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingen en de Omgevingswet.
• Ervaring met adviseren binnen een bestuurlijke en politieke context.
• Het vermogen om juridische vraagstukken te vertalen naar heldere en praktische adviezen.
• Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Zelfstandigheid én samenwerking.
Maak werk van Amersfoort – en van jouw carrière
Zie jij jezelf al aan de juridische knoppen zitten van één van de snelst ontwikkelende steden van Nederland? Dan maken we graag kennis met je.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true