(junior) salarisadministrateur

Solliciteer op de website van de werkgever

In de functie van (JUNIOR) SALARISADMINISTRATEUR werk je 32-40 uur per week op het hoofdkantoor in Opheusden.

Het takenpakket van de (JUNIOR) SALARISADMINISTRATEUR ziet er als volgt uit:
  • Het uitvoeren van het vierwekelijkse salarisproces voor ca 450 medewerkers;
  • Wekelijks controle van digitale urenverantwoordingen;
  • Het verzorgen van de diverse aangiftes en opgaves bij fiscus en verzekeraar;
  • Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarissen, sociale wetgeving, pensioen en fiscale zaken;
  • Het opstellen van proforma berekeningen en salarisvoorstellen;
  • Signaleren, bespreken en implementeren van wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving;
  • Ondersteunen van de senior salarisadministrateur bij het opstellen van loonbegrotingen en het afsluiten van periode- en jaarwerk;
  • Je houdt je bezig met verbeteringen in het salarisproces en personeelsinformatiesysteem (Polaris). 

Vaardigheden

De perfecte (JUNIOR) SALARISADMINISTRATEUR voldoet aan de volgende eisen:

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding, met hbo werk- en denkniveau, richting bedrijfseconomie;
  • Een afgeronde opleiding BKL en PDL is een pré (wanneer je bereidt bent om dit te halen is dit ook oké;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. ;
  • Uitstekend analytisch vermogen en je bent zeer accuraat;
  • Veel interesse in fiscaliteiten, pensioenen en wet- en regelgeving;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamplayer;
  • Affiniteit met applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem;
  • Oplossingsgerichte, pragmatische en servicegerichte instelling;
  • Uitstekende kennis van Excel;
  • Kennis van de bouw-cao is een pré.

Scholing: MBO

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat staat voor duurzame oplossingen op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit, bio-energie en industriële bouw & infra. Er zijn ongeveer 400 professionals werkzaam. 

Wat wij bieden

Wanneer je bij onze opdrachtgever aan de slag gaat, krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden aangeboden:

  • Informele, flexibele en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Goed salaris;
  • 40 vakantiedagen;
  • Prima pensioenregeling;
  • Korting op verzekeringen;
  • Bonusregeling.

Uren per week: 40

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Select HR

Pim Van Dinten
Select HR

Telefoon +31 73 75 11 780 | E-mail pim.vandinten@selecthr.nl