Bijbaan vacatures marketing

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband Functieomschrijving

Geef richting aan de wegen van morgen en maak als adviseur in Zwolle het verschil met slimme plannen, sterke samenwerking en oog voor de stad van vandaag én de toekomst.

Je afdeling

De afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken is verdeeld in elf clusters en vier teams. Naast deze teams is er een stafbureau. In totaal zorgen zo'n 180 professionals voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. Je maakt deel uit van team Infrastructuur en Bereikbaarheid, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's.

Zwolle groeit! Er staan stadsuitbreidingen en grootschalige infrastructurele projecten op de planning. Denk aan de uitbreiding van het wegennet, nieuwe woonwijken en iconische ontwikkelingen zoals de Passerelle bij het station. Jij krijgt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de toekomst van de stad. Jouw expertise doet ertoe: je werkt mee aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en uitstraling van Zwolle. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een stad in beweging.

Wil jij meewerken aan de toekomst van Zwolle? Stap in onze innovatieve ruimtelijke projecten. Kijk mee bij de projecten Kop van Assendorp, de Spoorzone, of Wonen en word onderdeel van een inspirerende verandering!

Dit doe jij

Als adviseur wegen ben jij de spil in het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur. Je geeft richting aan het beheer en onderhoud van wegen door beleidsdoelen te vertalen naar slimme, uitvoerbare beheerplannen. Zo zorg je ervoor dat wegen nu én in de toekomst goed functioneren voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je beweegt je gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en verbindt mensen, processen en belangen. Als schakel tussen operationeel beheerders, beheerregisseurs en strategisch adviseurs zorg je voor samenhang en richting. Je signaleert wanneer beleid of beheerkaders aanpassing vragen en neemt hierin actief het initiatief. Daarbij kijk je verder dan alleen wegen: je legt verbinding met andere vakgebieden en houdt oog voor de impact op stad en wijk.

Samen met collega adviseurs werk je aan een integraal meerjarig onderhoudsprogramma (MJOP). Vanuit dit overzicht vertaal je beheerambities naar uitvoerbare maatregelplannen en zorg je dat beheer en nieuwe ontwikkelingen goed op elkaar aansluiten. Maatwerk is een belangrijke waarde voor Zwolle. We werken vanuit het principe van één gemeente en één portemonnee, met ruimte voor differentiatie waar dat nodig is. Participatie en aandacht voor wat leeft in stad en wijk vormen daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Je benut meekoppelkansen en stemt beheer en onderhoud af met andere opgaven, zoals mobiliteit, woningbouw en klimaatadaptatie. Met jouw blik op assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie help je het beheer van wegen verder professionaliseren en toekomstgericht organiseren.

Jij neemt het voortouw in de verdere implementatie: zowel in het proces als in de wijze waarop dit binnen het cluster wordt georganiseerd. Zo maak jij het verschil in de openbare ruimte, vandaag en morgen.

Dit ben jij

Je bent een proactieve en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Met jouw omgevingssensitiviteit en contextbewustzijn weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken met uiteenlopende stakeholders. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Uiteraard ben je in staat om heldere, beknopte en bestuurlijk overtuigende adviezen op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde;
• ervaring met advisering op het gebied van wegbeheer;
• affiniteit met assetmanagement, risicogestuurd beheer en datagedreven innovatie.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karel Niewold, teamleider: (06) 29 07 28 61 / k.niewold@zwolle.nl.

#J-18808-Ljbffr