IV zoekt voor Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen een ervaren senior java applicatieontwikkelaar voor het Buitenland systemen (LBU-OVR-RSL-CBA). We hebben de ambitie om deze applicaties zo veel mogelijk businesswaarde aan de behandelaars van Team Buitenland op te laten leveren met een korte Time to Market en lage Total Cost of Ownership. De applicaties draaien op JAVA / Angular en worden gehost op WebSphere Application Server for z/OS. Als senior applicatieontwikkelaar maak je keuzes in technische vraagstukken, bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen, zorg je voor afstemming maar dan niet alleen binnen je eigen agile ontwikkelteam maar ook met kantoor Buitenland. Je begeeft je makkelijk tussen collega ontwikkelaars, architecten en hebt persoonlijk en direct contact met onze klanten. Je staat open voor nieuwe ideeën en gaat daarvoor discussies niet uit de weg. Je streeft naar kwalitatief goede en stabiele software die aansluit op de eisen vanuit architectuur en de eindgebruiker. Je gaat je als sr developer bezig houden met de volgende werkzaamheden ten behoeve de Buitenland applicaties binnen Loonnheffingen:
- het bewaken van de code kwaliteit en bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen
- coachen van collega developers (junior, medior, trainees)
- door het oplossen van complexe vraagstukken een bijdrage leveren aan een hogere productiviteit
- het voortouw nemen bij migratie naar microservices en containers
- bewaken van de architectuur richtlijnen en het voortouw nemen bij software architectuur aangelegenheden
- analyseren en oplossen van productieverstoringen
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services. De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen). IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën. IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden in de Generiek & overig trein.
Organisatorische context en cultuurDe Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Benodigdheden voor aanbieding1. Nederlandstalig CV MAX 6 pagina\'s
2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina\'s lang zijn.
3. CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.
Dominant Kwaliteitenprofiel
- Professional Developer Scrum: Aantoonbare werkervaring Java (angular);
- Programmeren: Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen met Java Angular;
- Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelen met WebSphere Application Server for z/OS
Overige vereiste kennisgebieden uit kwaliteits-raamwerk I(v)
- 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING
Ervaring
- Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau: 4 bewezen aantal jaren;
- Kennis van systeemontwikkelingstechnieken: 5 bewezen aantal jaren;
- Werkervaring Agile / Scrum, Goede Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden: 5 bewezen aantal jaren.
Wensen
- Competenties
Aanvullende kennis
Bij voorkeur ervaring met programmeren met:
- Java RESTful web services
- DB2
- XML
- Ervaring met Jira en Confluence
- Ervaring met Docker, Openshift en Quarkus
- Bij voorkeur kennis van de Belastingdienst Java ontwikkelstraat
- Ervaring met het werken in een agile omgeving
Overige functiewensen
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
€60000 - €85000 monthly