Ben jij een creatieve en ondernemende student die graag praktijkervaring wil opdoen en het leuk vindt om een organisatie op een aansprekende manier te presenteren? Dan hebben wij een uitdagende stageplek voor jou!
Vanaf februari 2027 zoeken wij een enthousiaste stagiair die ons helpt om gemeente Lansingerland nog beter op de kaart te zetten als aantrekkelijke werkgever. Je komt terecht in het cluster Recruitment, onderdeel van het team Organisatie & HRM (O&HRM). Binnen dit cluster houden we ons onder andere bezig met het aantrekken van nieuwe collega's en het versterken van ons werkgeversmerk.
Tijdens jouw stage ga je voornamelijk aan de slag met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Hoe zorgen we ervoor dat potentiële nieuwe collega's ons weten te vinden? Wat maakt werken bij gemeente Lansingerland bijzonder? En hoe vertalen we dit naar een sterk en herkenbaar werkgeversverhaal?
Je werkt mee aan verschillende projecten waarmee we ons werkgeversmerk verder ontwikkelen en versterken. Van het creëren van aansprekende content tot het verbeteren van onze werkenbijwebsite en het vernieuwen van ons onboardingplatform. Je krijgt volop ruimte om onderzoek te doen, nieuwe ideeën aan te dragen en deze ook daadwerkelijk tot leven te brengen.
Daarnaast draai je gedeeltelijk mee binnen het team Bestuur en Communicatie, waar je kennismaakt met de bredere communicatievraagstukken die spelen binnen een gemeente. Zo ontdek je verschillende kanten van het communicatievak en krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Welke verantwoordelijkheden krijg je
Tijdens jouw stage ben je niet alleen aan het meekijken, maar krijg je ook volop de ruimte om zelf aan de slag te gaan. Je denkt actief mee, brengt nieuwe ideeën in en werkt mee aan verschillende projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en interne en externe communicatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding: Je denkt mee over hoe we gemeente Lansingerland als aantrekkelijke werkgever op de kaart kunnen zetten. Je draagt onder andere bij aan de ontwikkeling van onze Employer Value Proposition (EVP) en het versterken van ons werkgeversmerk.
- Contentcreatie en online zichtbaarheid: Je helpt bij het ontwikkelen van creatieve en aansprekende content, zoals LinkedInberichten, foto's en video's. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van onze LinkedIn Career Page en het ontwikkelen van teampagina's voor onze werkenbijwebsite.
- Pre- en onboarding: Je denkt mee over hoe we nieuwe collega's een warm welkom kunnen geven en ons werkgeversverhaal kunnen laten terugkomen in hun eerste kennismaking met de gemeente. Ook werk je mee aan het vernieuwen van ons onboardingplatform Appical.
- Communicatieprojecten en nieuwe initiatieven: Je ondersteunt bij uiteenlopende communicatieactiviteiten binnen Team Bestuur en Communicatie. Daarnaast krijg je de ruimte om onderzoek te doen, nieuwe ideeën aan te dragen en deze waar mogelijk zelfstandig uit te werken.
Waar ben je goed in
Wij zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige student die graag initiatief neemt en energie krijgt van communicatie. Je bent creatief, hebt gevoel voor taal en weet hoe je een boodschap op een aansprekende manier overbrengt. Je vindt het leuk om nieuwe ideeën te bedenken en deze ook daadwerkelijk uit te werken. Je werkt graag samen met collega's, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag. Daarnaast heb je interesse in social media, contentcreatie en de nieuwste communicatietrends. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken. Daarbij kun je je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen en denk je actief mee over hoe je hen het beste kunt bereiken. Je hoeft nog niet alles te kunnen, want je komt tenslotte om te leren. Met jouw frisse blik en enthousiasme lever je een waardevolle bijdrage aan ons team!
Op welke ervaring bouw je verder
Voor deze stage zoeken wij vooral een gemotiveerde student die graag praktijkervaring wil opdoen, initiatief durft te nemen en zichzelf verder wil ontwikkelen.
Wij vragen:
- Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Communicatie, Creative Business, Marketing of een vergelijkbare opleiding.
- Je bent tweede- of derdejaarsstudent en zoekt vanaf februari 2027 een meewerkstage.
- Je hebt affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, recruitment en/of overheidscommunicatie.
Bij Gemeente Lansingerland krijg je de kans om écht onderdeel uit te maken van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken en gezellige werkomgeving waar collega's graag hun kennis met je delen en waar ruimte is voor jouw ideeën.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een afwisselende en leerzame stage waarin je ervaring opdoet binnen verschillende onderdelen van communicatie.
- De mogelijkheid om zowel binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie als binnen Team Bestuur en Communicatie mee te draaien.
- Ruimte om zelfstandig projecten en werkzaamheden op te pakken.
- Goede begeleiding door ervaren collega's die je helpen bij jouw ontwikkeling.
- De mogelijkheid om jouw kennis vanuit je opleiding direct toe te passen in de praktijk.
- Een werkomgeving waarin jouw frisse blik, creativiteit en initiatief worden gewaardeerd.
- Een stagevergoeding conform de geldende regeling van Gemeente Lansingerland.
Ben jij enthousiast geworden en lijkt het je leuk om jouw creativiteit en communicatietalent in te zetten bij Gemeente Lansingerland? Dan maken wij graag kennis met jou!
Heb je vragen over de stage of wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact met ons op.
- Joost Duijvesteijn (06 - 42 02 91 60) Senior Recruiter.
Stuur ons jouw cv en een korte motivatie waarin je vertelt wie je bent, wat je graag wilt leren en waarom deze stage bij jou past.
We kijken uit naar jouw reactie!
Locatie en gespreksdata
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek.
Salarisomschrijving
In overeenstemming