Seniority Level: Associate
#Ownership
Category Manager Retail
Als Category Manager speel je een belangrijke sleutelrol zowel intern als extern richting onze klanten. Je houdt je bezig met het monitoren van trends en data om interne stakeholders advies te kunnen geven over strategische keuzes met betrekking tot ons portfolio. Je ontwikkelt de categorievisie en vertaalt deze door naar een specifiek klantgericht plan. Tevens geef je onze retailklanten advies over de opbouw en indeling van het schap, met focus op shopper trends.
Wie wij zijn
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.Onze portfolio van iconische merken omvat wereldwijde klassiekers zoals Stella Artois, Bud en Corona, evenals bekende favorieten zoals Hertog Jan, Leffe en Hoegaarden.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren. We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk. Dat is wie we zijn: Come and OWN IT
Wat ga je doen
In deze rol combineer je data, strategie en commerciële impact. Een succesvolle Category Manager onderscheidt zich door zijn/haar analytische skills om de biercategorie voor zowel retailers als voor AB InBev te vergroten. Als Category Manager is het belangrijk om goed te zijn in het interpreteren van de data maar ook om dit op een juiste manier door te kunnen vertalen naar een strategisch verhaal en dit zowel intern als extern goed te kunnen presenteren.
Taken
-
Je bouwt sterke en duurzame relaties op met onze klanten en treedt op als category partner
-
Je analyseert markt-, shopper- en consumentendata en vertaalt deze naar heldere inzichten en groeikansen
-
Je monitort continue de prestaties van de categorie aan de hand van interne en externe data en stuurt bij waar nodig
-
Je bent het aanspreekpunt voor een aantal data systemen en doet o.a. checks op de accuraatheid van de data. Intern ben je het aanspreekpunt voor de business op het gebied van deze tools
-
Je werkt aan de jaarlijkse business cycle en openleggen van Whitespaces & GAPs. Je geeft advies aan het management team welke strategische keuzes gemaakt moeten worden op het gebied van portfolio
-
Je bent onderdeel van Customer en Brand Teams, waarbij je inzichten deelt met de teams die leiden tot concrete actieplannen
Wie ben jij
-
Masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring
-
Nederlands is een vereiste, uitstekende kennis van het Engels
-
Gevorderde Excel vaardigheden. PowerBi is een plus
-
Commerciële ervaring is een vereiste . Ervaring in Category Management is een plus
-
Analytisch zeer sterk; voorliefde voor cijfers en data
-
Overtuigende presentatieskills; goed in het vertalen van cijfers naar een (commercieel) verhaal
-
Goed in het opbouwen & onderhouden van commerciële relaties
-
Creatieve geest, staat open voor nieuwe kansen en houdt van verandering
-
Ervaring met Nielsen of vergelijkbare marktdataplatformen is een Plus
Naast ons competitieve basissalaris geven we uitstekende sociale voordelen voor onze medewerkers
-
Competitieve jaarlijkse bonus
-
Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
-
Premium en geschenken volgens het beleid van het bedrijf
-
Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
-
Een uniek ouderschapsverlof
-
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)
Bouw je carrière bij ons
We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
Unieke cultuur
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
Merken waar iedereen van houdt
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
Groeimogelijkheden
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
Klaar voor jouw volgende commerciële stap?Solliciteer nu en ontdek hoe ver je carrière kan groeien, samen met ons!
#LI-ABI ZoneEUR