Voor een dynamisch technisch bedrijf zijn wij op zoek naar een Technisch Service Manager in Maastricht. Jij leidt complexe rioolprojecten in goede banen en zorgt dat elk projectteam optimaal functioneert. Dankzij jouw vakmanschap en leidinggevende kwaliteiten verlopen projecten op tijd, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteit.
Wat ga je doen?
-
Leidinggeven aan projecten op het gebied van civiele techniek, met focus op afvalwatersystemen;
-
Aansturen van monteurs en coördineren van projectteams;
-
Bewaken van veiligheidsvoorschriften en kwaliteit van werkzaamheden;
-
Advies geven en sturend optreden bij projecten, inclusief technische plannen, aanbestedingstrajecten, contractmanagement en risicomanagement;
-
Beheren van budgetten en projectplanning, uitvoering en monitoring;
-
Eerste aanspreekpunt bij technische vragen; controleren van werkbonnen en signaleren van afwijkingen en verbeterpunten;
-
Initiëren en bevorderen van samenwerking tussen collega’s en externe partijen.
Wat zoeken wij?
-
HBO-opleiding civiele techniek met relevante ervaring, bij voorkeur in riooltechniek, of MBO+ opleiding met ruime relevante ervaring;
-
Inhoudelijke kennis van civiele werken, realisatiekosten en duurzaamheid;
-
Ervaring met project- en contractmanagement en functioneel leidinggeven;
-
Kennis van moderne contractvormen, zoals RAW-systematiek;
-
Ervaring met MS Office en kennis van relevante wetten, regelingen en applicaties;
-
Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
-
Communicatief vaardig, positief ingesteld en commercieel inzicht;
-
In staat een team te motiveren en aan te sturen.
Wat wij bieden?
-
Een salarisindicatie tussen €3.500 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
-
Laptop en mobiele telefoon;
-
25 verlofdagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
-
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief goede pensioenregeling via PMT;
-
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen;
-
Informele, open werksfeer binnen een groeiende organisatie;
-
Bij succesvolle samenwerking uitzicht op een vast contract.