Waarom kiezen voor deze baan?
- Je werkt zelfstandig en onafhankelijk, met directe toegang tot de Raad van Bestuur.
- Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten binnen een innovatieve ziekenhuisomgeving.
- Je bouwt mee aan een volwassen privacystructuur binnen een afdeling in ontwikkeling.
- Je maakt deel uit van een landelijk netwerk van FG's binnen de NVZ en Santeon.
- Je draagt bij aan een veilige en zorgvuldige omgang met (patiënten)gegevens, en dus aan de kwaliteit van zorg.
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) ben jij binnen het St. Antonius Ziekenhuis verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de AVG en andere relevante wetgeving. Je vervult een onafhankelijke advies- en toezichtrol en draagt inhoudelijk bij aan het verbeteren van processen rondom privacy en gegevensbescherming. Je werkt samen met een Privacy Officer, een assistent en de CISO om te zorgen voor een robuuste privacy-infrastructuur. Je wordt formeel aangemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens en opereert onafhankelijk binnen de organisatie, met directe toegang tot de RvB.
Jouw werkzaamheden in het kort:
- Je houdt toezicht op naleving van de AVG en interne richtlijnen en adviseert het management hierover.
- Je beoordeelt DPIA's en doet aanbevelingen om privacyrisico's te beperken.
- Je geeft advies bij nieuwe systemen, procedures en technologieën met impact op privacy.
- Je neemt actief deel aan het netwerk van FG's binnen het Santeon-netwerk en de NVZ.
- Je voert audits uit op privacy maatregelen en werkt hierin samen met Internal Audit.
- Je toetst het register van verwerkingsactiviteiten en de BTG-procedures.
- Je vergroot het bewustzijn rond privacy door gerichte advisering en trainingen.
- Je draagt bij aan de kennisontwikkeling van je PO-collega's.
Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken op de afdeling Audit, Risk & Compliance, bestaande uit Gegevensbescherming, Informatiebeveiliging en Internal Audit. Deze afdeling is volop in ontwikkeling en biedt ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én uit te breiden. Je hebt een zelfstandige rol binnen een betrokken team dat zich inzet voor een veilige, betrouwbare en toekomstgerichte zorgomgeving.
Dit bieden we jou
- Salaris tot € 6.987,- bruto p/m (Schaal 65) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
- Jaarcontract voor 18 - 24 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
- Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
- Fiscale voordelen en kortingen op o.a. Fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
- Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
- Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
- Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in gegevensbescherming, privacy of een vergelijkbare functie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur als FG.
- Diepgaande kennis van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met advisering en risicosignalering, vooral bij nieuwe systemen en technologieën.
- Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM, CIPT of vergelijkbaar zijn een pre
- Sterke analytische vaardigheden en hoge mate van integriteit.
- Je communiceert helder, werkt zelfstandig en beschikt over een onafhankelijke werkhouding. Daarnaast heb je het vermogen om strategisch te adviseren en samen te werken in netwerken zoals NVZ en Santeon.
- Ervaring met audits en DPIA's is een pré.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.
Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.
Klaar voor jouw volgende stap?
Voor meer informatie over deze functies kun je contact opnemen met Joost Zuidema, manager, 088-3208826
Solliciteren
Enthousiast geworden en sluit je graag aan bij ons team?? Dan ontvangen wij graag voor 9 februari a.s. Je cv en gemotiveerde brief via de onderstaande solliciteerbutton.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €4637.00 - €6987.00