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Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

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  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
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Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

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SAP MII Senior Consultant — Remote Or Hybrid (Mexico)

MHP Mexico

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(Senior) Consultant HR Transformation (f/m/d)

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Dualer Master IT Beratung (m/w/d)

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Dualer Master IT Beratung (m/w/d)

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Dualer Master - IT Beratung / Digitale Transformation (m/w/d)

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Dualer Master - IT Beratung / Digitale Transformation (m/w/d)

StudentJob Stuttgart
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SAP MII Senior Consultant — Remote Or Hybrid (Mexico)
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

Gehalt
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intern

Stellenbeschreibung

The SAP MII Senior Consultant is responsible for designing, implementing, and optimizing SAP Manufacturing Integration and Intelligence (MII) solutions within digital manufacturing environments. This role is essential in delivering scalable and high-performing solutions that support smart manufacturing and Industry 4.0 initiatives across the value chain.

The consultant will collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions, ensuring seamless integration between shop-floor systems and SAP landscapes. This role also contributes to project leadership, solution design, and continuous improvement initiatives, while supporting pre-sales activities and mentoring junior team members.

Key Responsibilities

  • Design SAP MII solution architecture for manufacturing scenarios
  • Develop SAP MII and SAP UI5 solutions following SAP best practices
  • Implement and configure SAP Plant Connectivity (PCo)
  • Analyze existing MII/UI5 solutions and propose optimizations
  • Lead SAP MII projects across full lifecycle phases
  • Support pre-sales activities (estimation, planning, content development)
  • Guide team members and mentor junior consultants

Qualifications

Education: Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related field

Experience:

  • 5+ years of experience in SAP MII project lifecycle
  • Strong experience in SAP MII and PCo implementations
  • Hands-on experience with SAPUI5, HTML5, JavaScript, jQuery, XML, XSLT, XPath
  • Experience integrating SAP with PP, MM, PM, QM, ME
  • Experience working with MES integrations (S95, S88, B2MML standards)
  • Experience across design, development, testing, and support phases
  • Experience with OEE KPIs and manufacturing performance tracking
  • Strong analytical, problem-solving, and communication skills

Nice-to-have:

  • Experience with OPC UA (tag and method-based)
  • Exposure to IoT projects in manufacturing
  • Knowledge of ABAP, RFCs, BAPIs
  • SAP ME and PP configuration experience
  • Bachelor’s degree

At a Glance

As a technology and business partner, MHP has been digitizing the processes and products of its around 300 mobility and manufacturing sector customers worldwide for 29 years. For the management and IT consultancy, one thing is certain: digitization is one of the biggest levers on the path to a better tomorrow. Headquartered in Germany, the consultancy operates internationally and counts around 4,800 MHP employees.

mhp.com/newsroom

Exclusive look behind the scenes

At MHP, continuous growth is part of the journey. As the first Special Expertise Partner with SAP for Automotive, we are at the forefront of digital transformation in the automotive sector. We offer an innovative, collaborative environment that supports both personal and professional development—making us an ideal partner for your career. Whether you're looking for expert input or opportunities to expand your network, you'll find both here.

What you can expect:

  • Respect and recognition – We value individuality, support one another, and celebrate shared success.
  • A culture of innovation – New ideas and fresh perspectives are always welcome.
  • Opportunities to grow – Expand your expertise, take on more responsibility, and evolve with your role.

How to apply?

It's best to apply right away. It's easy online via our JobLocator. There you can send us your application documents, such as CV, certificates and, if applicable, project lists, in just a few clicks. A cover letter is not required.

By the way: When we receive your application, our recruiting team checks across departments whether there is a suitable position for you. Regardless of current job advertisements, we will try to find the most suitable job for you at MHP.

Contact

If you have any further concerns, please contact our recruiting team at MHP-TalentAcquisition-Mexico@mhp.com.

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