Compliance Jobs

ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW 

Bist du bereit, die Welt der Entgeltabrechnung auf das nächste Level zu bringen? Du liebst Zahlen, behältst in komplexen Payroll-Themen den Überblick und treibst innovative Lösungen voran? Dann suchen wir genau dich! Als Payroll Specialist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, gestaltest Prozesse mit und bist Teil eines internationalen Teams. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied! 

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden durch und stellst sicher, dass alle rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen eingehalten werden
• Du treibst die Optimierung von Abrechnungsprozessen voran und setzt im Rahmen von Projekten neue digitale Lösungen um
• Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei Spezialfällen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Seite und unterstützt bei komplexen Themen
• Du arbeitest eng mit externen wie internen Partnern zusammen und erstellst Berichte, Statistiken und Auswertungen – z. B. Für das Controlling oder Behörden.
• Du unterstützt bei internationalen Payroll- und Compliance-Themen, insbesondere bei globalen Expansionen

Um für deinen Weg als Payroll Spezialst:in gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium

  im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung

• Leidenschaft 

  für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Kontext der Entgeltabrechnung

• Expertise

  im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du hast Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung, idealerweise mit internationalem Bezug. Der Umgang mit SAP HCM oder vergleichbarer Software sowie Excel ist für dich Routine.

• Deine Arbeitsweise

  ist strukturiert, detailorientiert und lösungsorientiert. Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Veränderungen zeichnen dich aus.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: 

  nach Vereinbarung – zu Beginn eines Monats

• Arbeitszeit: 

  in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich; 30 Urlaubstage

• Arbeitsverhältnis: 

  Unbefristet

• Arbeitsbereich: 

  Corporate Functions

• Sprache: 

  sicheres Deutsch & Englisch

• Sonstiges: 

  eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Entwicklung. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

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