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Was wir erwarten

Ausbildung

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Betreuung und Administration lokaler IT-Systeme und Anwendungen (u. A. ERP Infor LN sowie produktionsnahe IT-Tools) zur Sicherstellung stabiler Produktions-, Liefer- und Qualitätsprozesse
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, inklusive Analyse, Bewertung und Test neuer Funktionen sowie Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Softwarepartnern
  • Systemadministration und Support im 1st- und 2nd-Level für Key User sowie Mitarbeit im 2nd-/3rd-Level-Support für zentrale Kernsysteme (ERP, Produktions- und Logistiksysteme, LEON)
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für zentrale IT-Organisationen (z. B. COT CSS Shared Service, LIS) sowie Koordination lokaler IT-Dienstleister und Softwarelieferanten
  • Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer Softwarelösungen und IT-Tools inklusive Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik) oder praktische Erfahrungen, die eine solide Grundlage für die Tätigkeit bieten
  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Als Key User, im Projekt oder in der Administration) sowie eine ausgeprägte IT-Affinität – idealerweise Grundkenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken oder Server-/Systembetrieb
  • Strukturierte, zuverlässige und dokumentationssichere Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in Kombination mit selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und guter Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. Tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. Für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Leonie Schneider.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

​ Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an  Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.​  

Standort

Liebherr-Electronics and Drives GmbH 

88131 Lindau

Deutschland (DE)

Kontakt

Leonie Schneider

leonie.schneider@liebherr.com

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