Einleitung:
SPIE Data Center: Projektleiter in Frankfurt aufgepasst! Als Teil eines eingespielten und motivierten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich TGA / Rechenzentren unterwegs. Die Hauptaufgabe besteht darin, eine durchgehend koordinierte, effiziente, gut geplante, pünktliche, ergebnissichernde und qualitativ hochwertige Ausführung unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d
Einsatzort: Frankfurt
Kennziffer: 2026-0422
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Projektleitung für Großprojekte (Rechenzentrumsbau) vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Planung, Koordinierung und Qualitätssicherung
- Führung eines Projektteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
- Leitung von internen und externen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von Fortschrittsberichten
- Überblick über die zu erbringenden Leistungen sowie Koordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl. Verhandlungen
- Mitwirkung bei Angebots- und Nachtragserstellung sowie enge Abstimmung mit dem Controlling zur Erreichung der kaufmännischen Ziele und Claim Management
- Überwachung des Projektbudgets und Sicherstellung des positiven Projektabschlusses
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro, Mechanik, Innenausbau oder Architektur) oder Studium bspw. Bachelor-Abschluss im Baumanagement o. Ingenieurwesen
- Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung / Führungserfahrung als Projektleitung, vorzugsweise in Großprojekten / Rechenzentren / Gewerke übergreifenden Projekten
- Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, Regelungen und Industrienormen
- Gute Kenntnisse in MS Office inkl. MS Project
- Projektbezogene Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).