Wir als Team
…sind für alle Entwicklungsbereiche und Fahrzeugprojekte der zentrale Ansprechpartner zu Themen wie Werkstoffauswahl, Werkstoff- und Bauteilprüfung, Schadensanalyse, Entwicklung von Prüfmethoden sowie zu allen Interieur- und Exterieur-Oberflächenmaterialien. Wir unterstützen über den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase, über die Bauteilentwicklung, Serienfertigung, Schadensanalyse, bis zum Produktlebensende und darüber hinaus. Durch deine Mitarbeit kannst auch du einen sichtbaren Beitrag für die Entwicklung unserer Fahrzeuge leisten!
Was erwartet dich?
Deine Themenschwerpunkte sind...
- Durchführung von Bauteilversuchen und Werkstoffprüfungen (z.B. An Kunststoffen, Beschichtungen, Textilien, Leder etc.)
- Schadensanalysen (u. A. Fotografie, Mikroskopie, DSC, TGA, IR etc.)
- Auswahl von Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- Koordination der Materialentwicklung im Interieur
- Farbmetrische Vermessung und visuelle Farbbeurteilung von Halbzeugen (Textilien, Leder, Lacke etc.) und Kunststoffproben
Beginn: März/April & September/Oktober
Dauer: 5 bis 6 Monate
Wir bieten dir...
- Intensive Einarbeitung & persönliche Betreuung und Feedback
- Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche (z.B. Qualität, Produktion, Vertrieb, Motorsport)
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für Selbstständigkeit & Initiative
- Digitale Lern- und Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
- Eine aktive Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
- Ein Studienplatz für Kunststofftechnik, Material-/Werkstoffwissenschaften, Lack- und Oberflächentechnik, Textiltechnik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Produktdesigns, Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- Neugier und Lernbereitschaft
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts‑ und ggf. Eine Arbeitserlaubnis.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.