Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t. De eisen.
OpdrachtomschrijvingWil jij werken aan opgaven die het verschil maken voor (aankomende) scholieren in Gouda? Vind je het leuk om na te denken over maatschappelijke vraagstukken en de rol van gemeentelijk onderwijsbeleid? Ben jij een stevige gesprekspartner maar ben je ook verbindend? En niet onbelangrijk, hou je van samenwerken en beschik je over een gezonde dosis humor? Solliciteer dan nu naar de projectopdracht senior beleidsadviseur onderwijs!
Wat ga je doen?In de komende periode spelen er een aantal ontwikkelingen op het thema onderwijs die vragen om een projectmatige aanpak. Wij zoeken daarom een stevige beleidsadviseur die de komende zes maanden er voor zorgt dat de diverse nieuwe schoolinitiatieven die zich hebben gemeld deskundig worden begeleid en tevens de (naar verwachting) nieuwe wethouder wordt ingewerkt. Het resultaat van deze projectmatige aanpak is dat voor de toekomst duidelijk is welke spelers het onderwijsveld zullen betreden en wat de consequenties daarvan zijn voor het onderwijsveld in Gouda en de wethouder hierin stevig positie kan innemen.
Om deze rol goed uit te kunnen voeren vervul je zowel intern als extern de rol van spin in het web rondom onderwijs. Dit doe je in de context van de inhoudelijk opgave om de kansengelijkheid te verbeteren.
De gemeente Gouda werkt samen met de samenwerkingsverbanden en schoolbesturen aan kansengelijkheid. Daartoe is gezamenlijk de Onderwijsagenda opgesteld die wordt besproken in de LEA (Lokaal Educatieve Agenda). Daarom ga je ook aan de slag met de vertaling van deze opgaven naar concrete acties. Daarbij heb je een strategische blik en weet je partners te verbinden.
In deze functie werk je nauw samen met de Brede School en het VVE punt en ben je vanuit beleid het eerste aanspreekpunt voor VVE. Samen met de Brede School werk je aan het concept van familieschool.
Overige belangrijke onderwerpen die de komende periode spelen zijn onderwijssegregatie, het vertegenwoordigen van Gouda in de regio wanneer het gaat om nieuwkomersonderwijs, ontwikkelen van een advies op de aflopende middelen van uit het Rijk voor Onderwijs Achterstanden Beleid (OAB) en het verstevigen van de interne samenwerking met diverse afdelingen.
Met wie ga je werken?Je wordt onderdeel van de afdeling Maatschappelijk Beleid (MBL). De afdeling MBL bestaat uit een veertigtal gemotiveerde collega’s verdeeld over drie teams. Deze functie valt onder het team Sociale Basis waarin de nadruk ligt op de beleidsonderwerpen rondom preventie en collectieve voorzieningen.
Hieronder vallen naast sociale basis bijvoorbeeld ook de onderwerpen gezondheid, kinderopvang, onderwijs, laaggeletterdheid, inclusief wonen, ouderen, het sociaal team en de subsidie coördinatie. We werken nauw samen met veel partners in de stad en met andere afdelingen.
Wat zegt je collega?Ik werk elke dag met veel plezier voor de inwoners van Gouda. Het is een laagdrempelige organisatie, met korte lijnen en een hands‑on mentaliteit. Ik ben er trots op dat ik hier werk.
Wat heb jij in huis?Als beleidsadviseur onderwijs denk je graag mee over maatschappelijke vraagstukken en hun gewenste veranderingen en heb je visie op hoe gemeentelijk onderwijsbeleid daar een bijdrage aan kan leveren. Samenwerken is jou op het lijf geschreven en je weet snel relaties aan te gaan.
Voor het succesvol uitvoeren van deze opdracht is het belangrijk dat je in korte tijd het onderwijsveld kunt overzien en de spelers goed leert kennen. Gouda kent een grote diversiteit aan scholen waardoor het speelveld complex kan zijn. Je hebt overzicht, kent de diverse belangen en weet deze aan elkaar te verbinden.
Je vindt het leuk om samen te werken en bent nieuwsgierig. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders omdat je dagelijks in contact bent met schoolbesturen maar ook met collega’s van diverse afdelingen.
Tot slot is het van belang dat je bekend bent met de wetgeving omtrent onderwijs en aanpalende beleidsterreinen zoals nieuwkomers en onderwijshuisvesting.
Verder beschik je over:- Een Hbo/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare kennis van en minimaal drie jaar ervaring met een beleidsfunctie binnen een gemeente
- Ervaring met het thema onderwijs is een sterke pre
- Een verfrissende kijk op processen en begrijpt de impact daarvan;
- Je houdt van aanpakken en beschikt over een gezonde dosis humor.
- Vacature wegens vertrek collega
- start eind maart / 1 april , duur 6 maanden met optie tot verlenging
- 32-36 uur,
- ma - di - do sowieso op kantoor, thuiswerken in overleg op 1 dag in overleg mogelijk.
- Schaal 11
- detachering & ZZP mogelijk, voorkeur is detacheren.
- Idealiter vindt er voor 1 april alvast een overdracht plaats en start de kandidaat daarna zo snel mogelijk
- Gesprekken vinden plaats op 17 maart