Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Apeldoorn.
Synsel Techniek is een innovatief recruitmentbureau binnen de technische sector. Deze organisatie helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en biedt uitgebreide ontwikkelmogelijkheden voor wie salesvaardigheden wil ontwikkelen.
Deze organisatie opereert vanuit Apeldoorn en richt zich op het verbinden van technische specialisten met toonaangevende bedrijven in diverse technische sectoren. Synsel Techniek groeit hard en investeert gericht in training en ontwikkeling. Het bedrijf biedt een uitgebreid onboardingsprogramma, 1:1 begeleiding door ervaren Sales Trainers en regelmatige masterclasses om verkoopvaardigheden te versterken. Kandidaten krijgen kwalitatieve profielen van het Recruitmentteam aangeleverd, zodat Sales Consultants zich kunnen focussen op het sluiten van deals en relatiebeheer. Daarnaast biedt deze organisatie duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen de commerciële tak en een prestatiegerichte bonusstructuur. Werken bij deze organisatie betekent persoonlijke begeleiding, een professionele werkomgeving en veel kansen om te groeien in de sales. Salarisindicatie voor de functie is €2.500 - €5.000 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Junior Sales Consultant? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Junior Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen succes.
- Als Junior Sales Consultant sluit je wekelijks grote deals tussen €50k en €150k door technici te matchen met geschikte werkgevers.
- Je bouwt en onderhoudt een eigen sales pipeline en stuurt deze actief aan.
- Je ontvangt topprofielen van het Recruitmentteam en selecteert de juiste kandidaten voor klanten.
- Als Junior Sales Consultant onderhoud je duurzame relaties met klanten en adviseer je over geschikte kandidaten en oplossingen.
- Je rapporteert resultaten, analyseert kansen en werkt samen met het team om succes te vergroten.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste.
- Resultaatgericht en verantwoordelijk.
- Proactieve en leergierige houding; je wilt je salesvaardigheden ontwikkelen.
- Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Energie, doorzettingsvermogen en een commerciële instelling.
Wij bieden:
- Salaris: €2.500 - €5.000 per maand.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Salarisgroei en bonusstructuur gebaseerd op prestaties; ruime doorgroeimogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
- Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
€2500 - €5000 monthly