Gesloten vacatures Zuidwijk

Ben jij de schuldhulpverlener die van aanpakken weet? Heb je 2 jaar ervaring binnen een NVVK-organisatie en wil je écht iets betekenen voor mensen? Dan is dit de functie voor jou!

Als consulent schuldhulpverlening kom je terecht in een dynamisch team bij de Gemeente Delft, waar je direct een cruciale rol speelt in het ondersteunen van inwoners met financiële zorgen. Je duikt diep in de dossiers om de huidige achterstanden weg te werken, waarbij je verantwoordelijk bent voor het volledige proces: van het opvragen van vorderingen tot het voeren van stevige onderhandelingen met schuldeisers. Je bent hierbij constant in beweging; het ene moment bereken je nauwkeurig de aflossingscapaciteit van schuldenaren, het volgende moment voer je motiverende voortgangsgesprekken om inwoners weer perspectief te bieden. Omdat je nauw samenwerkt met zowel interne als externe partners, zorg je voor een soepele afstemming binnen de keten. Jouw expertise stopt echter niet bij de dagelijkse uitvoering; je bent een actieve meedenker die vanuit de praktijk bijdraagt aan de ontwikkeling van een strategisch verbeterplan en aanvullend beleid voor de afdeling. Daarnaast verzorg je de volledige aanvraagprocedures voor wettelijke regelingen en ben je persoonlijk aanwezig bij de zittingen om alles in goede banen te leiden.

• Een goed salaris van €3.568,- tot €4.262,- per maand o.b.v. 36 uur;
• De mogelijkheid tot hybride werken, met één verplichte dag op kantoor per week;
• Een contract van 6 maanden, met reële kans op verlenging;
• De mogelijkheid om 24 tot 36 uur te werken;
• De voordelen van CAO gemeente;

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de schuldhulpverlening;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent analytisch ingesteld;
• Je bent bekend met de werkwijze van een NVVK-organisatie.

Je werkt bij de Gemeente Delft, een organisatie die volop in beweging is en waar de inwoner altijd centraal staat. Je bent onderdeel van een gedreven team binnen de afdeling Schuldhulpverlening. De sfeer is professioneel maar informeel; er wordt hard gewerkt om achterstanden weg te poetsen, maar er is ook altijd ruimte voor een goede bak koffie en overlegmomenten met collega’s.