Als Data Engineer wil je niet alleen pipelines bouwen. Je wilt begrijpen waarom ze er liggen. Hoe data door een organisatie beweegt. Waar betrouwbaarheid kwetsbaar wordt. Welke architectuurkeuzes later het verschil maken. En hoe je een platform bouwt dat niet alleen vandaag werkt, maar ook over een paar jaar nog gedragen wordt door de mensen die ermee werken. Bij KVL werk je aan Microsoft- en Databricks-platformen voor organisaties die hun datafundament serieus willen neerzetten. Je bouwt aan oplossingen die betrouwbaar, schaalbaar en begrijpelijk zijn. En je doet dat samen met collega’s die hun vak serieus nemen.
Jouw rol
Meestal werk je niet alleen, maar samen met andere KVL-collega’s. Dat doen we bewust. Omdat kennisdeling, kwaliteit en continuïteit beter worden wanneer je samen verantwoordelijkheid neemt. Bij KVL werk je aan platformen waar betrouwbaarheid, schaalbaarheid, performance en overdraagbaarheid belangrijk zijn; niet alleen aan het bouwen van pipelines, maar ook aan hoe ze beheerd, getest en doorontwikkeld worden.
Je brengt structuur aan in complexe dataomgevingen door duurzame datamodellen te ontwerpen en te implementeren. Je denkt mee over de inrichting van dataplatformen, modelleert data op een schaalbare manier en zorgt ervoor dat datasets optimaal presteren en klaar zijn voor analytics-, AI- en datagedreven toepassingen.
Werkzaamheden waar jij je mee bezig houdt zijn:
- Het ontwerpen en bouwen van datapipelines binnen Azure, Microsoft Fabric en Databricks;
- Het ontsluiten van databronnen zoals databases, applicaties en API’s;
- Het ontwikkelen van lakehouse-architecturen volgens bronze-, silver- en goldlagen;
- Het modelleren van data en ontwikkelen van datamodellen die de basis vormen voor schaalbare dataplatformen en analytics-oplossingen;
- Het transformeren van data met SQL en Python;
- Het inrichten van schaalbare en betrouwbare dataflows;
- Het verbeteren van performance, datakwaliteit en onderhoudbaarheid;
- Het toepassen van Git, CI/CD en DataOps-principes in je werk;
- Het meedenken over referentiearchitecturen en platformkeuzes;
- Het overdraagbaar maken van oplossingen, zodat klanten er zelf verder mee kunnen.
Wie we zoeken
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal; je werkt veel samen met Nederlandstalige stakeholders;
- 3 tot 6 jaar werkervaring als Data Engineer;
- Ervaring met productieomgevingen, complexe datapipelines en data engineering binnen de Azure-stack. Je werkt bijvoorbeeld met Python, SQL, ETL/ELT, Synapse, Databricks of Data Factory, en bent bekend met API-ontsluiting en bronze-, silver- en goldlagen.
- Je beschikt bij voorkeur over één of meer relevante certificeringen, zoals AZ-104, DP-600, DP-700 of Databricks Associate.
Wat we bieden
- Salaris dat met je meegroeit: Een startsalaris tussen € 4.458,- en € 5.898,- bruto per maand. Maar we kijken vooral naar de toekomst: je kunt bij ons doorgroeien tot maar liefst € 8.480,-.
- Jouw eigen KVL-budget (€ 1.200,-): Iedere 2 jaar krijg je € 1.200,- om vrij te besteden aan jouw (thuis)werkplek, een nieuwe telefoon, iPad of andere gadgets die je werk leuker en makkelijker maken. Jij bepaalt!
- Bouw aan jouw expertise: Volledig vergoede trainingen en certificeringen. Samen met je persoonlijke Performance Lead (die je minimaal maandelijks spreekt) stippel je een helder groeipad uit richting jouw ambitie.
- Ultieme flexibiliteit in mobiliteit: Kies voor een leaseauto óf een OV-vrij abonnement waarmee je ook gebruik kunt maken van deelscooters of fietsen. Blijf je met jouw keuze onder je mobiliteitsbudget, dan kom je mogelijk in aanmerking voor een onderleasevergoeding.
- Tijd voor ontspanning: Je start met 26 vakantiedagen, wat oploopt op basis van je dienstverband en leeftijd.
- Echte impact & verantwoordelijkheid: Geen pleisters plakken, maar dataplatformen bouwen die blijven staan. Je krijgt het mandaat en eigenaarschap om bij de klant écht het verschil te maken.
- Sparren met experts: Je werkt samen met ervaren Microsoft- en Databricks-specialisten. Tijdens onze interactieve kennissessies tillen we elkaar naar een hoger niveau.
- Netto extra's: Een maandelijkse telefoonvergoeding van € 30,- én € 40,- onkostenvergoeding (voor die goede koffie of lunch als je onderweg bent naar de klant).
- Toekomstbestendig: Een solide pensioenregeling, zodat alles ook voor later goed geregeld is.
Over KVL
Wij zijn een boutique dataconsultancy in Rotterdam. We bouwen dataplatformen die begrijpelijk, betrouwbaar en onderhoudbaar zijn. We werken meestal in teams bij klanten, zodat je collega’s hebt om mee te sparren en technische keuzes te bespreken. Je bent zichtbaar bij de klant, krijgt verantwoordelijkheid in je opdracht en werkt aan oplossingen die organisaties zelf kunnen gebruiken en doorontwikkelen.
&Work helpt je verder
KVL werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij KVL, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
- Salaris: €4400 - €5900