Als Corporate Content Manager ben je onderdeel van ons Corporate Communications & CSR-team, dat een cruciale rol speelt in het opbouwen en behouden van de reputatie en betrokkenheid van ons nieuwe merk. Samen werken we aan het hoogste doel van Odido: dé onbetwiste Klantkampioen worden - en blijven.
In deze dynamische corporate omgeving speel je als Corporate Content Manager een sleutelrol in het vergroten van betrokkenheid en het versterken van onze merkpositionering en reputatie. Je focus ligt op zowel interne (60%) als externe (40%) communicatie, waarbij je ervoor zorgt dat beide dimensies elkaar versterken. Met strategische en creatieve content verbind je ons merk met diverse stakeholders en benadruk je onze inzet voor maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen, zowel intern als extern.
Concreet houdt dit in:
- Ontwikkelen en onderhouden van een omnichannel contentstrategie: Je stelt een content- en channel strategie op voor onze interne en externe 'owned' kanalen, zoals intranet, narrowcasting, corporate blog, sociale media en de Odido Newsroom.
- Creëren van content: Je schrijft en produceert informatieve en inspirerende content, zoals artikelen, nieuwsberichten, video's, social media posts en andere communicatiemiddelen, die impact maken op zowel interne als externe doelgroepen. Waar nodig werk je samen met externe bureaus.
- Beheren van de contentkalender: Je stelt de contentkalender op met eigen ideeën en input vanuit het bedrijf, in nauwe samenwerking met teams zoals HR, Marketing, IT en Legal, en zorgt voor consistente en merkgerichte content.
- Adviseren bij issues en (verander)projecten: Je adviseert het management bij issues, (verander)projecten over de beste contentstrategie om draagvlak te creëren en medewerkers te betrekken.
- Budgetbeheer: Je houdt toezicht op het contentbudget, bewaakt de kosten en werkt efficiënt samen met externe bureaus en leveranciers.
- Vernieuwen van content en kanalen: Je past innovatieve oplossingen toe, zoals AI-tools, om onze contentstrategie en kanalen continu te verbeteren.
- Crisiscommunicatie: Als onderdeel van het crisismanagementteam zorg je voor heldere interne crisiscommunicatie wanneer dat nodig is.
- Samenwerken met teams: Door nauwe samenwerking met Marketing, B2C-, B2B- en Customer Operations-teams versterk je de consistentie en impact van onze merkboodschap.
Met jouw dagelijkse inzet versterk je zowel de interne betrokkenheid en cultuur als onze externe reputatie en help je Odido om dé onbetwiste Klantkampioen te worden.
Samen zijn weWe zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voorOnze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
Als Corporate Content Manager ben je onze verhalenverteller. Je bent een strategische denker met sterke redactionele vaardigheden en hebt een diep begrip van het overbrengen van bedrijfsboodschappen en storytelling. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de positieve impact die we als bedrijf willen maken.
- Een bachelor- of masterdiploma in Journalistiek, Communicatie of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in journalistiek binnen een corporate omgeving;
- Ervaring met interne communicatie en het bevorderen van employee engagement;
- Sterk vermogen om organisatiedoelstellingen en waarden te vertalen naar relevante en boeiende content;
- Aantoonbare ervaring in het creëren van omnichannel content die verschillende platforms en in- en externe doelgroepen bereikt;
- Uitstekende schrijf- en redigeervaardigheden, met ervaring in het creëren van content voor diverse platforms;
- Een evenwicht tussen creativiteit en strategisch inzicht;
- Ervaring met programma- en projectmanagement;
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knopBen je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.