Gesloten vacatures Zelhem

Standplaats: GENDRINGEN
Duur: zsm - 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025

Organisatie:
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan 'de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.


Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.


De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.


Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen - en er net even wat meer van maken.


We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht

In jouw rol als consulent help je de inwoner om de vraag/behoefte op het gebied van maatschappelijke ondersteuning duidelijk te krijgen. Je kijkt naar hun eigen mogelijkheden en oplossingen en je betrekt het sociale netwerk actief. Dit alles doe je samen met alle professionals die betrokken zijn bij deze inwoner. We kijken samen met de inwoner welk effect we willen bereiken en wat - op verschillende domeinen - het effect van een besluit zal zijn. Daarna wordt pas gekeken of het besluit ook binnen de regels van de wet past en of ertoe geleid wordt naar geïndiceerde zorg. We dragen als gemeente graag bij aan veerkrachtige en vitale inwoners, die zo veel mogelijk onafhankelijk zijn van zorg en hun leven betekenisvol kunnen inrichten.


Werkwijze

Deze manier van werken vraagt een proactieve houding van de consulent, waarin geluisterd en meegedacht wordt met de inwoner over mogelijke oplossingen. De inwoner blijft eigenaar van zowel zijn vraag als de oplossing.


Vereisten
Ervaring:

Heb je ervaring met wonen, rollen en vervoer en weet je hoe je indien nodig een passende voorziening inzet dan heb je een streepje voor!


Vaardigheden:

En beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden? Dan zoeken we jou!


Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als WMO consulent bij een gemeente;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het indicatiestellen voor huishoudelijke hulp, wonen, rollen en vervoer

Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WMO consulent bij een gemeente (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met het monitoren van complexe casuïstiek (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met overleg met verschillende ketenpartners (35 punten);
Aantoonbare werkervaring met het pstellen van beschikkingen (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.