Heb jij al affiniteit met - of - ervaring opgedaan binnen de arbeidsbemiddeling, ben jij communicatief sterk en weet jij complexe processen snel eigen te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Inhuur Consultant ben jij verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces van alle externe specialisten zoals gedetacheerden en ZZP’ers, bij jouw klant, in dit geval Bosch. Jij coördineert het gehele traject, van aanvraag tot plaatsing, echter het stuk recruitment ligt bij de externe leveranciers. Je hebt dus een coördinerende rol en bent een belangrijke schakel tussen de hiring managers, leveranciers en de externe medewerkers.
Je werkt deels onsite bij Bosch, 2 dagen per week vanuit het hoofdkantoor in Diemen of vanuit huis. Vanuit jouw kennis en ervaring weet jij toegevoegde waarde te leveren aan de klant en met jouw kritische blik op de processen zie jij ruimte voor verbetering. Je draagt direct bij aan de klanttevredenheid en het behalen van de omzetdoelstellingen. Dit doe je onder andere door het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:
• uitzetten van vacatures naar onze leveranciers met alle benodigde complete informatie;
• screenen van de door de leveranciers aangeleverde cv's op tarief, skills, compliance en een shortlist maken voor de hiring managers;
• zorgdragen voor een efficiënt en prettig sollicitatieproces voor de kandidaten in samenwerking met de leveranciers en hiring managers;
• het recruitmenttraject monitoren van begin tot eind met het doel tijdig de juiste kandidaat te plaatsen bij de klant;
• onderhandelen met de leveranciers over tarieven en inhuurvoorwaarden;
• administratieve werkzaamheden m.b.t. De contracten en facturatie;
• het optimaliseren van de processen.
• verrichten van stakeholdermanagement met een adviserend karakter;
• jouw adviezen omzetten naar concrete projectplannen en deze borgen samen met je directe collega.
Dit neem je mee
Waar zijn wij naar op zoek?
Als Inhuur Consultant beschik jij over:
• hbo werk- en denkniveau;
• Goeie timemanagement skills en cijfermatig inzicht;
• Reisbereidheid: 1 dag per week werk je op een van de klantlocaties in Nieuwegein, Deventer, Eindhoven of Tilburg;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Engels als in het Nederlands. Sommige klantgesprekken voer je in het Engels, net als dagelijks contact met onze externe backoffice;
•bij voorkeur ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en anders binnen één van de volgende branches: hospitality, hotellerie, HR, support, secretarieel, juridische dienstverlening of commerciële binnendienst;
• nice to have, maar zeker geen vereiste: kennis van wet- en regelgeving, waaronder wet DBA en AVG/GDPR. Wij leren je dit graag!
Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
• telefonische kennismaking met de corporate recruiter van ManpowerGroup;
• Online assessment, bestaande uit een cognitieve test en persoonlijkheidstest;
• 1e kennismaking op locatie of via teams met de teammanager;
• 2e (klik)gesprek live op locatie met de manager en de directe collega uit het team;
• beide partijen positief? Welkom bij ManpowerGroup!
We streven ernaar om de sollicitatieprocedure binnen 2 a 3 weken af te ronden.
Enthousiast geworden over de functie van Program Professional Boschbij TAPFIN in Amsterdam? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Lisandra de Palm! Zij is bereikbaar via lisandra.de.palm@manpowergroup.nl of stuur een sms, app of bel op 06-28822571.
€40000 - €55000 monthly