Vacatures bouw Woerden

Wil jij je ontwikkelen als constructeur en werken aan complexe civieltechnische projecten? Krijg je energie van het oplossen van technische vraagstukken en wil je leren van ervaren collega’s? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen Dura Vermeer.

Als constructeur werk je mee aan uitdagende constructieve projecten. Je ondersteunt bij het uitwerken en toetsen van ontwerpen en groeit stap voor stap in het vak. Daarbij werk je samen met ervaren constructeurs, van wie je veel kunt leren in de praktijk.

Je bent betrokken bij projecten en tenders binnen Dura Vermeer Landelijke Projecten en denkt mee over technische vraagstukken. Je krijgt de ruimte om je kennis verder op te bouwen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen in projecten.

Binnen het team draag je bij aan een prettige samenwerking en durf je vragen te stellen. Je krijgt begeleiding waar nodig, maar wordt ook gestimuleerd om zelf initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen.

• Minimaal hbo-opleiding met aanvullende opleidingen of wo-opleiding richting Civiele Techniek.
• Kennis van gangbare constructieve software; bv. SCIA en AxisVM.

We werken actief aan een inclusieve en diverse werkomgeving. Bij gelijke geschiktheid krijgen vrouwen voorrang.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.577,- en €5.143,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
• Bovenop het salaris komt een vast Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
• Een goed salaris dat meegroeft met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget; je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkerbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Je werkt aan verschillende infraprojecten door heel Nederland, samen met betrokken collega’s uit diverse disciplines. Je wordt onderdeel van de vakgroep Civiel Ontwerp binnen het cluster Ontwerp (circa 150 collega’s), waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Denk aan projecten zoals de containerterminal APMT in de Rotterdamse haven, dijkversterkingen in Arcen en Tiel-Waardenburg, de aanleg van knooppunt Nieuwe Meer in de A10 of projecten die bijdragen aan de energietransitie.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf met een omzet van €2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s. We bouwen al sinds 1855 aan Nederland in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.