Locatie: Apeldoorn.
Dit bedrijf, Synsel Techniek, opereert binnen de dienstverlening gericht op het koppelen van technisch talent aan bedrijven die willen groeien
Deze organisatie werkt met moderne tools en eigen technologie om het wervingsproces te versnellen en te verbeteren
Het team is jong en ambitieus en bestaat uit meer dan 70 medewerkers, wat zorgt voor een dynamische en energieke werkomgeving in Apeldoorn
De stagiair krijgt vanaf dag één echte verantwoordelijkheden binnen commerciële processen en werkt samen met verschillende teams waaronder Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy
Gedurende de stage biedt de organisatie intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer en een uitgebreid onboardingsprogramma
De stagevergoeding ligt tussen 500 en 2700 per maand en kan aanvullend worden opgebouwd op basis van behaalde omzetdoelen
De omgeving is geschikt voor studenten met commerciële ambitie die willen leren door te doen en direct impact willen maken binnen een dienstverlenende organisatie
Na de stage bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar een vaste junior rol en om opgebouwde relaties en omzet te verzilveren
Functie-inhoud:
- Als Afstudeerstage Sales & Recruitment ben je verantwoordelijk voor het meebouwen aan klantrelaties en commerciële processen; Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven als Afstudeerstage Sales & Recruitment; Voeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen als Afstudeerstage Sales & Recruitment; Matchen van technisch talent aan opdrachtgevers; Werken met eigen AI-producten en uitvoeren van datagedreven analyses; Volgen van trainingen en 1-op-1 coaching en behalen van persoonlijke targets;
- HBO student, bij voorkeur richting Commercie, Sales, Business of vergelijkbaar; Beschikbaar voor minimaal 4 5 maanden stage; Commerciële ambitie en resultaatgerichtheid; Proactief en leergierig met zelfstandige werkhouding; Vloeiend Nederlands en sterke communicatieve vaardigheden;
- Maandsalaris: 500 - 2700 per maand; Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar; Doorgroeimogelijkheden naar Junior Consultant na stage; Intensieve 1-op-1 coaching en uitgebreid onboardingsprogramma; Dagelijkse gezonde lunch en vers fruit;
In overeenstemming
