Gesloten vacatures Wijhe

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert technische systemen voor de maakindustrie met een sterke focus op duurzame innovatie en energieefficiency. In Apeldoorn werkt het team in multidisciplinaire projectteams volgens een gestructureerde New Product Development methodiek. De werkzaamheden omvatten integratie van hardware, embedded software, human machine interfaces en systeemintelligentie binnen productontwikkelingen voor de procesindustrie en energiegerelateerde markten. De organisatie zoekt mensen die technisch sterk zijn en die projecten kunnen coördineren en uitvoeren, inclusief het opstellen van requirements, testen en het ontwikkelen van speciale testapparatuur. Er is veel aandacht voor kwaliteit, klantacceptatie en het voldoen aan marktvereisten. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en ruimte om zich te ontwikkelen via interne opleidingen en begeleide groeipaden. De functie wordt aangeboden met een salarisindicatie: €4700 - €6100 per maand. Door de projectmatige werkwijze werkt men nauw samen met afdelingen als inkoop, kwaliteit en productengineering, en biedt de omgeving volop kansen voor technische verdieping en doorgroei.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €6100verdienen als Lead Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van elektrische ontwikkelprojecten vanaf requirements tot validatie.
• Je assembleert en specificeert elektrische en elektronische eisen voor hardware en embedded software en werkt nauw samen met productmanagement en andere engineeringdisciplines.
• Je ondersteunt en coacht software- en hardwareengineers en bewaakt voortgang en kwaliteit binnen projecten als Lead Engineer Elektrotechniek.
• Je voert functionele tests en levensduurtesten uit en ontwikkelt indien nodig speciale testopstellingen of meetapparatuur.
• Je evalueert ontwikkelingsdocumentatie, analyseert testresultaten en neemt verbeteringen door om klantacceptatie en productkwaliteit te waarborgen.
• Je stelt kosten- en tijdsramingen op voor projecten en beheert risico’s gedurende het ontwikkeltraject.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Energie, Elektrotechniek, Elektronica, Systeembesturing of vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een middelgrote organisatie, bij voorkeur binnen de maakindustrie of energiebranche
• Affiniteit met embedded besturingssystemen, EMC-aspecten en softwareontwikkeling
• Ervaring met het opstellen van requirements en het coördineren van soft- en hardwareontwikkelingen
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling
• Analytisch en oplossingsgericht, zelfstandig en in staat meerdere projecten gelijktijdig te beheren
• Woonachtig in Nederland, bij voorkeur in de omgeving van Apeldoorn

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €4700 - €6100 per maand
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Ploegentoeslag: niet van toepassing
• Ruimte voor groei: opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• 13e maand en bijdrage aan sportschoolabonnement