Vacatures in Wezep

Recruitment bij Inspire draait om mensen: luisteren, doorvragen en loopbanen verder helpen. We zoeken geen expert, maar iemand die wil leren, energie krijgt van contact en wil groeien.

Je gaat (zeker in het begin) vooral veel leren en ervaring opdoen, draait mee in het hele recruitmentproces en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. In jouw rol als recruiter ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten én klanten en helpt iedereen verder op een praktische manier.

Je taken omvatten onder andere:

• Kennismakingsgesprekken met kandidaten via telefoon en video.
• Leren wat klanten zoeken en hoe je de juiste match maakt.
• Samenwerken met marketing, sales en opleidingen om vacatures te promoten.
• Vacatures aanscherpen en kandidaten voorbereiden.
• Meedraaien van eerste contact tot het telefoontje na plaatsing.

Bij Inspire krijg je een plek waar leren centraal staat. Je ontwikkelt je in het vak, draait mee in een betrokken team en ziet direct hoe jouw werk impact heeft.

Je kunt rekenen op:

• Fulltime dienstverband (40 uur per week).
• Startsalaris €3000 - €3500, exacte bedrag in overleg.
• Bonusregeling op basis van plaatsingen.
• Hybride werken: Almere, klantlocaties en thuis.
• Opleidings- en groeimogelijkheden, van recruiter naar specialist, accountmanager of coördinator.
• Nuchter team dat ondersteunt, succes viert en leren door te doen stimuleert.

Je bent nieuwsgierig, energiek en vindt het leuk om mensen te spreken. Vragen stellen, actief meedenken en graag van alles leren over hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant is een van jouw drijfveren. Je houdt van tempo en vindt het fijn om zelfstandig dingen op te pakken. Je vindt het geen probleem om de hele dag te bellen en mensen te spreken; dat geeft je juist energie.

Daarnaast breng je mee:

• Voorkeur hbo-niveau; achtergrond is minder belangrijk.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (niveau C1), mondeling en schriftelijk.
• Ervaring in klantcontact (klantenservice, callcenter, frontoffice of vergelijkbaar) is een pré.
• Geen recruitmentervaring nodig, wel motivatie om te leren.
• Je bent of wilt comfortabel zijn in gesprekken.
• Je denkt mee, vraagt door en zoekt duurzame oplossingen.
• Bereidheid om SEU-diploma te halen; wij helpen je.

Laat het weten met je cv of LinkedIn-profiel. Geen motivatiebrief nodig. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw verhaal. We zien je reactie graag tegemoet.