Gesloten vacatures Westwoud

Er moeten woningen bij. Niet ooit, maar nu. Voor starters, voor gezinnen en voor mensen die al jaren wachten. Bouw jij mee aan de toekomst van wonen in drie gemeenten tegelijk?

De woningmarkt in onze regio staat onder druk en de opgaven zijn groot. In het Woonakkoord Westfriesland is afgesproken dat er jaarlijks minimaal 900 woningen worden gebouwd en de bestaande voorraad wordt verduurzaamd.

Jij vertaalt woningbeleid naar concrete acties en projecten en werkt daarbij nauw samen met collega’s, woningcorporaties en regionale partners. Je adviseert over alles wat met wonen te maken heeft: van betaalbaarheid en woonruimteverdeling tot woningbouwproductie. Je volgt ontwikkelingen op de woningmarkt en zet deze om in toekomstgericht, uitvoerbaar beleid. Zo draag je bij aan keuzes die impact hebben voor de regio en voor onze inwoners.

Jouw rol in het kort:

• Je ontwikkelt toekomstgericht woonbeleid en adviseert over strategische keuzes.
• Je bereidt bestuurlijke stukken voor college en raad voor en vertaalt beleid naar duidelijke voorstellen.
• Je coördineert prestatieafspraken met woningcorporaties en bewaakt de uitvoering.
• Je vertegenwoordigt de gemeenten in regionale overleggen en netwerken op het gebied van wonen.
• Je vertaalt trends en ontwikkelingen op de woningmarkt naar haalbaar en uitvoerbaar beleid.

Je ziet kansen en pakt ze direct op, zodat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren. Je schakelt soepel tussen verschillende belangen en partijen en houdt het overzicht. Je denkt in oplossingen, werkt praktisch en maakt ingewikkelde onderwerpen duidelijk en toepasbaar. Samenwerken aan maatschappelijke opgaven zoals betaalbaar en duurzaam wonen spreekt je aan en je ziet graag dat plannen ook echt uitgevoerd worden.

Verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering, bij voorkeur op het gebied van wonen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, of je bent bereid dit snel eigen te maken.
• Je hebt bij ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Bij ons werk je aan actuele woonopgaven in drie West-Friese gemeenten. Dat maakt je werk afwisselend en uitdagend: je schakelt tussen verschillende schaalgroottes, belangen en partners en ziet direct het resultaat van je werk. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, je vakinhoudelijk te verdiepen en door te groeien met cursussen en trainingen. We bieden je flexibiliteit om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 5.554 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract van 32-36 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar kantoor en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Je komt terecht in het team Gebiedsontwikkeling, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je samen met onder andere projectleiders gebiedsontwikkeling, beleidsmedewerkers Wonen en specialisten op het gebied van planeconomie. De sfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking. Samen zorg jullie ervoor dat inwoners prettig kunnen wonen, nu en in de toekomst.