Je verzorgt en begeleidt ouders en kind tijdens en na de low risk (poli-)klinische bevalling. Je geeft informatie en voorlichting aan de moeder en haar partner over de totale verzorging van de baby. Je coacht op de zelfredzaamheid van de moeder en ondersteunt waar nodig de moeder (en partner) in de verzorging van haar (hun) baby. Daarnaast assisteer en ondersteun je de andere professionals en draag je mede zorg voor de kwaliteit van de zorgverlening.
Het team/de afdeling
Binnen het "Anna geboorte en kindcentrum" hebben we 12 gezinssuites, 10 klinische bedden (0 tot 18 jaar) voor de kindergeneeskunde, 6 plaatsen voor de dagbehandeling, 6 couveuseplaatsen en 2 gynaecologische bedden.
De afdeling bestaat uit een gemengd team, een mooie mix van beginnende en ervaren gespecialiseerd verpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen, kraamverzorgenden en klinisch verloskundigen. We leren veel van en met elkaar. Er is veel ruimte voor doorgroei in functie en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als teamniveau. We maken gebruik van elkaars kwaliteiten waardoor we de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten kunnen verhogen. Het maken van de dienstroosters doen onze teams zelfstandig. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid van een goede planning bij het team en heb je veel inspraak op je eigen rooster.
Wat breng je mee?
Je bent in het bezit van het diploma kraamverzorgende en je hebt minimaal 4 jaar ervaring in de kraamzorg. Uitsluitend tot verzorgende IG opgeleide kraamverzorgenden komen in aanmerking voor deze functie.
Verder
- Ben je assertief en innovatief.
- Ben je flexibel en kun je alle diensten werken.
- Heb je patiëntvriendelijkheid hoog in het vaandel staan.
- Ben je stressbestendig.
- Heb je oog voor verandering.
- Heb je affiniteit met onze doelgroep.
Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Solliciteer dan naar deze mooie functie!
Wat bieden wij je?
- Het betreft een leuke baan voor 24-32 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie ingeschaald in salarisschaal 40 (min. € 2.591 max. € 3.731 bruto per maand o.b.v. Een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2025 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge van Eerd, telefoon 040-2864562 en/of Anne van der Wijst, telefoon 040-2864580.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor woensdag 14 mei 2025, via de sollicitatiebutton!
De sollicitatiegesprekken worden in goed overleg gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De Anna Zorggroep is een ziekenhuis, ouderenorganisatie en sportgezondheidscentrum in 1!
24 - 32 uur per week