Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Helmond.
Deze organisatie opereert in de maakindustrie en ontwikkelt, ontwerpt en produceert technische systemen voor de luchtvaartsector. De organisatie werkt met multidisciplinaire engineeringteams aan de ontwikkeling, kwalificatie en productie van mechanische systemen en onderdelen. De werkzaamheden omvatten ontwerp, berekening, validatie en voorbereiding voor productie en certificatie binnen complexe programsituaties. In Helmond houdt de functie toezicht op projecten in de non-recurring fase waarbij geleverd moet worden volgens strikte technische eisen, maakbaarheidseisen en certificatiecriteria. De rol vraagt om operationele en technische aansturing van verschillende disciplines en het borgen van opleveringen binnen planning en budget. Kandidaten vinden hier een omgeving met internationale raakvlakken, intensieve samenwerking met productie en leveranciers en kansen om processen te verbeteren door continue verbeterinitiatieven. De functie biedt een salaris van €4.700 tot €5.900 per maand en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief pensioen en reiskostenvergoeding.
Wil jij in regio Helmond tot €5900 verdienen als Engineering Team Lead? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Je geeft leiding aan een multidisciplinair engineeringteam en zorgt voor de levering van technische werkpakketten binnen planning en budget.- Als Engineering Team Lead ben je verantwoordelijk voor het aansturen en leveren van engineering work packages en taken binnen afgesproken scope.
- Als Engineering Team Lead managet je de dagelijkse werkzaamheden van ontwerpers, development- en analyse-engineers om technische deliverables op tijd en binnen budget te leveren.
- Je voert kost- en planningsturing uit, inclusief Earned Value Management, en neemt corrigerende maatregelen bij afwijkingen.
- Je ondersteunt programmarisicomanagement door technische risico's te identificeren en mitigatieacties te bepalen.
- Je verzorgt scope- en change control en levert input voor het interne change control proces.
- Je beheert resourcing- en equipmentbehoeften en lost resourcingconflicten tussen programma's op.
Functie-eisen:
- Bachelor of Master in Luchtvaarttechniek of een gelijkwaardige opleiding op HBO/WO-niveau.
- Minimaal tien jaar relevante ervaring binnen een technische discipline, bij voorkeur in de maakindustrie of luchtvaartsector.
- Ervaring als engineering- of functioneel teamleider of aantoonbare ervaring met sturen van complexe engineeringprojecten.
- Eerdere technische goedkeuringsbevoegdheid voor ontwerp, EWIS of analyse is gewenst.
- Ervaring in samenwerking met operatie/productie, Sales en leveranciersmanagement.
- Ervaring met projectmanagementmethoden, planning en organisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, teamleiderschap, structuur en doorzettingsvermogen onder druk.
Wij bieden:
- Salaris: €4.700 - €5.900 per maand.
- Vakantiedagen: 40 - 42 dagen per jaar.
- Groei: mogelijkheden voor aanvullende training en opleidingen.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling via pensioenfonds.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Winstdeelregeling.
€4700 - €5900 monthly