Gesloten vacatures Voorhout

ft 21414. Gemeente Kaag en Braassem

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Opdracht
Binnen de gemeente staan we voor de uitdaging om de juridische kwaliteit van handhavings- en vergunningprocedures te waarborgen. Om deze reden is behoefte ontstaan aan tijdelijke ondersteuning binnen het vakgebied handhaving, bezwaar en beroep.

De opdracht richt zich op het versterken van de juridische kwaliteit binnen handhavingsprocedures, bezwaar- en beroepsafhandeling en juridische advisering bij vergunningtrajecten. De inzet van de opdrachtnemer is gericht op het zorgvuldig en rechtmatig afhandelen van juridische dossiers en het leveren van verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie.

De werkzaamheden bestaan in ieder geval uit:

• Het voeren van handhavingsprocedures over voornamelijk illegale bouw en gebruik in strijd met het bestemmingsplan, vanaf het opstellen van de waarschuwing tot het definitieve besluit tot oplegging van een last onder dwangsom of bestuursdwang, inclusief eventuele invordering;
• Het afhandelen van bezwaar- en beroepschriften tegen met name omgevingsvergunningen en handhavingsbesluiten. Indien aan de orde vertegenwoordig je de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank en Raad van State;
• Advisering bij complexe vergunningtrajecten;
• Het volgen van wet- en regelgeving en het doen van voorstellen tot verbetering naar aanleiding van opgedane ervaringen in juridische procedures;
• Begeleiding van politiek gevoelige dossiers: je speelt een leidende rol in dossiers die bijzondere aandacht vereisen. Je bewaakt hierin de juridische integriteit en stemt waar nodig af met betrokken interne stakeholders, waaronder de portefeuillehouder vanuit het college  van burgemeester en wethouders.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau in de juridische richting;
3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van politiek gevoelige dossiers (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten) ;
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 voor minimaal 28 uur per week (15 punten).
6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren rondom complexe vergunningstrajecten (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Accuraat;
- Communicatief vaardig;
- Juridische kennis;
- Stevig in de schoenen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja, in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 mei 2025. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau in de juridische richting;
  3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie;

  4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van politiek gevoelige dossiers (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten) ;
  5. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 voor minimaal 28 uur per week (15 punten).
  6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten);
  7. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren rondom complexe vergunningstrajecten (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?