Gesloten vacatures Vlissingen

Shiftleader Hospitality Werken bij Landal betekent voor jou

Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

Over de functie

Ben jij klaar voor een rol waarin je écht het verschil maakt op de werkvloer? Als Shiftleader Hospitality ben jij de verbindende factor tussen onze hospitality-afdelingen op Roompot Zeebad. Je ondersteunt de Hospitality Manager bij het aansturen van teams op het gebied van Front Office, Food & Beverage, Retail en Fun & Entertainment. Is de Hospitality Manager afwezig? Dan neem jij de leiding en zorg jij dat de dagelijkse operaties vlekkeloos blijven verlopen.

Met jouw organisatietalent, oplossingsgerichte houding en passie voor gastvrijheid, zorg je ervoor dat zowel medewerkers als gasten zich gehoord, geholpen én welkom voelen.

Dit ga je doen

In deze dynamische functie stuur je dagelijks meerdere afdelingen aan. Je verdeelt de taken op de vloer, ondersteunt teams bij piekmomenten en zorgt dat de gastbeleving altijd op topniveau is. Je houdt het digitale check-in systeem in de gaten en grijpt direct in bij technische of operationele issues. Je bent verantwoordelijk voor een goede onboarding van nieuwe collega's en werkt actief mee aan het verbeteren van processen.

Enkele werkzaamheden die je gaat uitvoeren:

• Coördineren en begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de Front Office, in de horeca,fiets verhuur en uitgifte van DIY Entertainment activiteiten.
• Beheren van het digitale check-in systeem en technische ondersteuning bieden aan gasten.
• Actief meewerken op de werkvloer en flexibel inspelen op de behoefte van het moment.
• Inwerken, begeleiden en trainen van nieuwe medewerkers, stagiaires en studenten.
• Signaleren van knelpunten en verbeterideeën aanleveren voor een soepelere operatie.

Dit ben jij

Jij weet hoe je teams motiveert, overzicht bewaart en tegelijkertijd betrokken blijft op de werkvloer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen en zorgt dat alles op rolletjes loopt - ook als het druk is. Jij bent iemand die mensen verbindt, verantwoordelijkheid pakt en de gast altijd op één zet.

Verder neem je mee:

?"Mbo werk- en denkniveau met 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële of operationele functie.
?"Een BHV-certificaat (of bereidheid deze te halen).
?"Ervaring met digitale systemen (zoals reserverings- of kassasoftware) is een pré.
?"Flexibele inzetbaarheid; ook in avonden, weekenden en tijdens vakantieperiodes.
?" Woon je in de omgeving van Breskens

Dit bieden wij

Wij zorgen goed voor onze collega's, net zoals we dat voor onze gasten doen. Daarom bieden we jou:

?... 

Een fulltime contract

 (32-38 uur) volgens cao Recreatie
?'? 

Salaris tussen €2815 en €3544 bruto p/m

 (o.b.v. 38 uur)
?" 

Trainingen en opleidingen

 om jouw skills te blijven ontwikkelen
?- 

Reiskostenvergoeding

 van € 0,23 per kilometer
🚆 

100% vergoeding OV-kosten

?-️ 

Korting op Landal-vakanties

 voor jou én je gezin
✈ 

Goed verzekerd; 

Diverse collectieve verzekeringen
?"' 

Oog voor de toekomst; 

Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
🎳 

Gratis gebruik van parkfaciliteiten

, zoals zwembad of bowling
?'? 

Een fijn team

, korte lijntjes en veel collegialiteit
🌿 

Afwisselend werk in een natuurlijke, ontspannen omgeving

*Een fulltime dienstverband bij Roompot kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Enthousiast geworden? Solliciteren doe je gemakkelijk door je cv en motivatie via onze site te uploaden. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op

1

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

2 Beoordelen

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3 1e gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4 2e gesprek

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

5 Voorstel

Ben jij nog steeds enthousiast over de functie? En ben je voor ons de perfecte kandidaat? Dan ontvang je van ons een voorstel met een passend salaris en andere arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega bij ons op het park!

Shiftleader Hospitality iets voor jou?

Ook interessant