Wil jij impact maken in de publieke sector door complexe fiscale en/of juridische vraagstukken concreet op te lossen? Werken op het snijvlak van inhoud en uitvoering in multidisciplinaire teams? In onze Public Sector-praktijk adviseer je de Rijksoverheid en andere publieke organisaties van strategie tot en met implementatie. Je werkt aan thema’s die ertoe doen – van digitalisering en informatiehuishouding tot hersteloperaties en duurzaamheid – en vertaalt wet‑ en regelgeving naar praktische oplossingen. Je combineert fiscale of juridische diepgang met projectmatige transformaties en ziet direct de maatschappelijke waarde van je werk.
Responsibilities- Leiden en coördineren van multidisciplinaire teams op grote publieke sectorprojecten, van concept tot implementatie.
- Sturen op tijdige en gedegen realisatie van opdrachten in samenwerking met vertegenwoordigers van de klant.
- Ontwerpen en implementeren van fiscale en/of juridische strategieën, ontwerpkeuzes en transformaties voor publieke organisaties.
- Vertalen van wet‑ en regelgeving (onder andere Woo, AVG, bestuursrecht) naar werkprocessen en informatiehuishouding.
- Ontwikkelen van creatieve, binnen de wet toegestane financieringsoplossingen voor duurzaamheidsopgaven.
- Bij het (Senior) Management van de Publieke Sector, bijdragen aan de groei van het team en de uitvoering van opdrachten.
- Afgeronde WO‑master in Nederlands recht en/of fiscaal recht; 5+ jaar relevante ervaring, bij voorkeur in of voor de Rijksoverheid.
- Up‑to‑date kennis van relevante wet‑ en regelgeving en de impact op beleid en uitvoering.
- Analytisch sterk, gewend om projectmatig en gestructureerd te werken.
- Ervaring met stakeholdermanagement en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met Woo, AVG, bestuursrecht, bezwaar‑ en beroepsprocedures en/of processturing bij de Rijksoverheid is een pré.
- Goede spreek‑ en schrijfvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.
- Een competitief salaris passend bij je ervaring en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling).
- Direct een contract voor onbepaalde tijd in een motiverende werkomgeving.
- Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling.
- Keuze tussen een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor zakelijke reiskosten, met de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app.
- 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
- Een persoonlijk well‑being budget, toegang tot het well‑being platform OpenUp en ondersteuning bij fysieke en mentale gezondheid.
- Flexibel hybride werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
Salarisomschrijving
€60000 - €80000 monthly