Waar je kracht ook ligt, je gaat meebouwen aan onze ambitie om duurzaam en digitaal te groeien. Waarmaken van klantambities, werken met nieuwe technologieën, innovatief denken. Je bent een tendermanager civiel die weet wat er nodig is voor een winnende inschrijving. Je coacht je team omdat je weet dat je alleen samen tot het beste resultaat komt!
Dit wordt je baan
Als tendermanager civiel ben je eindverantwoordelijk voor onze inschrijvingen. Daarom ben jij ook verantwoordelijk voor de samenstelling van je tenderteam, waarmee je projecten verwerft of geïntegreerde contractvormen. Je komt te werken in het ambitieuze team van Dura Vermeer Infra in de regio van Noord West Nederland.
Als tendermanager civiel bepaal jij de tenderstrategie en je begeleidt de aanbesteding. Je hebt kennis en ervaring met Bouwteams, UAV-GC en RAW en kunt met jouw team doelen stellen om een project tot een winnende aanbesteding te sturen. Tijdens dit proces ben jij het aanspreekpunt voor ons bedrijf en overleg je uiteraard met de opdrachtgever of combinanten. En, last but not least, je bewaakt de voortgang van jouw project in tijd, geld, kwaliteit, scope, kansen en risico's. We werken hard om mooie, prestigieuze projecten te realiseren en we zorgen als hechte groep collega’s voor ruimte voor plezier. Onze cultuur kenmerkt zich door een fijne werksfeer en een open houding waarbij iedereen elkaar durft aan te spreken. Successen worden gevierd en we streven ernaar om iedere dag als team te groeien en te versterken. Daarnaast hechten we grote waarde aan individuele ontwikkeling. Dit is een mooie tijd om je aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van onze uitdagingen in de regio.
Een overzicht van onze actuele projecten, waaraan jij eventueel komt te werken kan je hier vinden: https://www.duravermeer.nl/dura-vermeer-infra-regio-noord-west.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra regio Noord West. Ons (hoofd)kantoor is te vinden in Cruquius Noord-Holland, daarnaast hebben wij nog regio kantoren in Almere, Amsterdam, Alkmaar en Oude Meer. Wie door het werkgebied van Dura Vermeer Infra Regio Noord West rijdt, rijdt een rondje IJsselmeer. Van Texel via Amsterdam en Het Gooi naar Flevoland. In deze streek bouwen we wegen, bruggen en riolen. Maar ook kades, fly-overs en start- en landingsbanen. Bovendien zijn we sterk in langjarige beheer en onderhoudscontracten. Duurzaamheid speelt voor ons in alle gevallen een belangrijke rol. Het ontzorgen van en samenwerken met de klant, afspraak is afspraak en projecten op tijd opleveren: dat is waar wij voor staan.
Meer bij Dura VermeerDit breng je mee
Je weet jouw kennis en kunde van tendermanagement over te brengen middels jouw uitstekende communicatieve en technische vaardigheden en je neemt anderen mee in jouw project. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en weet snel te schakelen. Beschikt over een gezonde dosis winnaarsmentaliteit! En je neemt jouw team hierin mee met positieve energie.
Wij wensen:
-Een afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren werkervaring als tendermanager / tenderleider binnen de Bouw of Civieltechnische branche;
-Je bent bekend met de verschillende contractvormen (onder andere Bouwteams, RAW, UAV-GC);
-Coachend leiderschap zit in je bloed en je bent in staat om de juiste energie uit het team te halen;
-Je hebt een enthousiaste en klantgerichte houding, je werkt gestructureerd en overzichtelijk;
-Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arnold van Stade (a.vanstade@duravermeer.nl) of mobiel: 06 1870 21 79
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.